Для начального этапа работы в должности очень даже хорошо, что вы настолько поглощены работой, что "кушать не могу" и "ночами снится".
Это называется - крайняя степень сосредоточенности.
Годик поработаете и ваш служебный пыл уляжется, поверьте мне, есть опыт.
Просто по годовой циклограмме пройдетесь, все для себя поймете и выясните простую истину: все делать надо по плану. А планировать надо правильно. И чтобы правильно спланировать, нужно четко сделать целеполагание.
ЦП - самая важная вещь в работе администратора.
Подозреваю, что ваша деятельность может иметь множество неучтенных факторов. Ситуативных, так сказать. Здесь планировать и цели ставить сложнее, но примерный список ЧП по вашему роду деятельности предусмотреть все-таки можно.
Если у вас есть подчиненные, старайтесь делегировать некоторые полномочия им. Так сказать - руководящее поручение с контролем и обратной связью.
Возьмите на вооружение замечание психолога Роберта Фритца:
Ну из своего опыта я вам посоветую следующее:
-Все предстоящие дела утром - в списочек. Расставьте приоритеты и очередность. А также подумайте, кому можно перепоручить то или иное дело.
-За работу.
-Чувствуете, что устали - на ключ закрывайтесь в кабинете и медитируйте или аутотренингом помогайте себе.
-После работы лучше не домой, а в бассейн, метров 300-500 отплавали, тогда и думы рабочие дома не страшны.
-Научитесь отказывать. Категорическое НЕТ поможет вам сохранить себя.
-Почитайте какую-нибудь популярную книжонку о психологии служебных отношений.