Question

Положены ли отпускные при работе по совместительству? Почему? Когда?

четверг, 25 июля 2019 года.

Answer 1

Работа по совместительству подразумевает не основную работу. Человек где-то работает, как основной работник, и еще является совместителем в другой организации. При этом трудовая книжка храниться у того работодателя, где работник является основным. Отпуск предусмотрен работнику как по основной работе, так и по совместительству. И важно, чтобы начало и окончание отпуска совпадало в тех организациях, где человек трудиться, и по основному месту, и по совместительству. Поэтому, когда составляется график отпусков, нужно включить один и тот же период отпуска сотруднику, как по основному месту работы, так и по совместительству. Для этого работник приносит справку на работу по совместительству с указанием периода, предстоящего отпуска на основной работе.

Answer 2

Совместительство - такая же работа. По совместительству положен и оплачиваемый отпуск. Начисляют отпускные в зависимости от дня подачи заявления и предприятия. Если аванс на вашей работе есть, то могут отпускные выдать в аванс или в день выдачи основной заработной платы. Чем раньше подадите заявление на отпуск, тем быстрее бухгалтерия начислит денежки. Если подадите заявление поздно, то деньги можете получить только через месяц.

Почему - вопрос риторический. Закон есть такой.