Question

Как обанкротить работодателя, который не платит зарплату?

Answer 1

Давайте начнем с того, что если предприятие будет обанкрочено, то получить от него вашу зарплату будет крайне не просто. После того, как работодатель объявит себя банкротом, то начнутся длительные судебные тяжбы, которые, при хорошем юристе, могут закончится далеко не в вашу пользу и, к сожалению, такие случаи не являются редкостью в наше время. В таком случае работодатель просто откроет дочирнее предприятие на родственника или друга и будет дальше сушествовать, ведь фактически предприятие (новое) будет белым.

Вы можете обратится и иском о том, что вам не платят, но лучше постарайтесь решить все полюбовно.

Answer 2

В случае, если работодатель пройдет процедуру банкротства, Вы вообще не получите ничего. Лучше - обращайтесь по месту нахождения работодателя в суд, с иском о взыскании заработной платы. Кроме того, в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса РФ, Вы имеете право в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней приостановить работу на весь период до выплаты заработной платы, при этом необходимо известить работодателя в письменной форме. Однако, если вы являетесь государственным служащим, военнослужащим, или организация, в которой Вы работаете, непосредственно обслуживает особо опасные виды производств, оборудования, или в Ваши трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи) - вы не можете воспользоваться данным правом.

Помимо всего, вы можете обратиться в Прокуратуру, или в инспекцию труда с жалобой, по результатам рассмотрения которой будет проведена проверка и к работодателю будут применены меры ответственности, а также выдано предписание с требованием начислить и выплатить заработную плату с компенсацией за все время задержки заработной платы (1/300 от действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ). Предписание выдается со сроком устранения. За неисполнение предписания штрафы будут выше.

Answer 3

Это практически невозможно. Проще обратиться в прокуратуру или в Следственный комитет. За неуплату заработной платы сроком более двух месяцев Закон предусматривает уголовную ответственность. Думаю, что работодатель предпочтет выплатить Вам зарплату.

Answer 4

Очень неприятно , но если хотите:

-сдайте всю конъюктуру- адреса , явки, и условия заключения контрактов конкурентам;

-наймите хакера , который уничтожит все базы данных, бухгалтерскую ,техническую,деловую документацию:

-нет ни одного предприятия , которое не нарушает( хотя бы чуть- чуть)существующее законодательство - уход от налогов, "серые" зарплаты,....

-если есть госзаказы и госзакупки, скорее всего существуют и свои люди у Заказчика и схемы реализации не совсем законных взаимоотношений, сдайте кому надо,,,,

конечно, это подловато , а почему как честный человек Вы раньше не разоблачили .

Кстати, если знаете незаконные выверты руководства , значит в большей или меньшей степени сами участвовали , могут , если узнают инициатор неприятностей предприятию и Вас правоохранителям сдать!