В современном обществе возрастает роль психологических знаний о трудовой деятельности человека в связи с особенностями социально-экономического и технического развития всех сфер и форм нашей жизни, увеличением сложности, ответственности и опасности многих видов труда, повышением требований к уровню функциональных резервов человека при выполнении профессиональных задач.
Знания психологических закономерностей трудовой деятельности, возможностей и ограничений человека в реализации трудовых задач, законов взаимной адаптации человека и орудий труда являются целью и предметом научно-практической дисциплины «психология трудовой деятельности».
Психология трудовой деятельности<span> — это отрасль психологической науки, изучающая условия, пути и методы научно обоснованного решения практических задач в области функционирования и формирования человека как субъекта труда.</span>
1. Личность - это то, что отличается в характере человека от остальных, у всех разные личности, но если они разные - значит это закономерность, а значит это одинаково, следовательно не каждого можно называть личностью, только тех кто отличается ДЕЙСТВИТЕЛЬНО от остальных.
2. Самооценка - это оценка самого себя. Люди с завышенной самооценкой считают себя возвышеннее других.
3. Деятельность животного состоит в том, чтобы выживать, а деятельность человека, чтобы жить.
4. Любая игра развивает какой-то навык, будь то настольная игра, или же игра на компьютере
Я думаю, что я живу для того чтобы быть счастливым. Мой смысл жизни заключается в том что бы делать мир краше, людей добрей. Нужно любить мир.
Смотря какая зарплата <span>сдельная за объем работ, и повременная-за отработанное время</span>