Народ,которые не знает событий настоящего,не обладает пониманием происходящего не может осознано сделать выбор,принять решение,он является марионеткой в руках личностей,обладающих знанием и информацией.В случаи осознанного выбора народа,в случаи его понимании ситуации он способен выбрать,избрать правительство,хотя это фактически не возможно,в большинстве народ не понимает происходящего.
Портфель - не громоздкий и вместительный! Можно спрятать много денег и всего другого...
Каждый человек имеет право жить,оно дано ему природой,от рождения.И никто у него это право отнять не может в независимости от того где и кем родился человек.
Основное отличие трудового договора от гражданско-правового заключается в том, что трудовой договор гарантирует больше прав в рамках трудовых отношений, то есть он более расширен в отношении труда.
К примеру, если вы заключили гражданско-правовой договор вместо трудового, то вы потеряли некоторые гарантии ваших прав в трудовых отношениях. Это может быть гарантия о обязательной выплате заработной платы, гарантия наличия отпусков и сохранения работы, если она совмещается с учебой и так далее.
Кроме того, по трудовому договору потенциальный работник выполяет целую функцию, а по гражданско-правовому - только услугу.
Трудовой договор представляет работника как подчиненного, а гражданско-правовой договор уравнивает обе стороны.
Трудовой договор обычно бессрочный, а гражданско-правовой обычно регулирует срочные отношения.