Существуют имущественные и организационные виды гражданско-правовых договоров.
Имущественный вид договоров направлены на передачу имущества, а также о услугах и выполнении работ. Такие договоры касаются купли/продажи, дарение, поставка, строительный подряд, страхование, перевозка и хранение.
Организационные же договоры касаются юридических лиц, соглашения между коммерческими организациями, генеральными договорами, и органами местного самоуправления.
Хм...Я часто хожу в библиотеку,мне нравится читать книги,я уже прочитала много книг из библиотеки,к примеру:(сама напишешь)Мне нравиться ходить в библиотеку.Таже мои друзья туда часто ходят,и мне это нравиться.В книгах есть много интересного,я выбираю интересные книги.Конец
Что же такое конфликт? В психологии конфликт определяется как "столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций,связанное с отрицательными эмоциональными переживаниями"
<span>Следует отметить, что среди специалистов нет единства в описании структуры конфликта . При этом все сходятся на том, что конфликт всегда предполагает наличие, как минимум, двух противоположно настроенных участников (оппонентов) , у которых существуют разные цели и задачи, разное восприятие ситуации. </span>
На работе - служащий, среди друзей - лидер, в самолете - пассажир, говоря по телефону - собеседник, у друзей дома - гость, для магазинов - потенциальный клиент, среди всего живого - человек:D в интернете ( за компьютером) - пользователь, на шахматном турнире - игрок, на соревнованиях по шахматам - пловец, на олимпиаде - участник
Я думаю,можно привести пример телепередач. Например,постоянно твердят про конец света. Большинство масс тревожно воспринимает эту информацию-отсюда стрессы, тревоги и страхи. Прошли какие-нибудь выборы-политические; новости,которые вещают либо победившие либо проигравшие в этих выборах стороны,кардинально отличаютя. Поэтому массы снова нестабильны.Кто-то бегает и скупает валюту(а если скупающих много, то и до эконом кризиса не далеко),кто-то валерьянку пьет,но все как один не уверены в стабильности своего будущего.
Эмоции-страх,неуверенность,паника и т.д.Настроение-злость,раздраженность.И при этом,естественно,люди переживают
