Нужно т.к он не сможет без них
Соляева не заключала контракт с школой а находилась в устно договорных отношениях. У Соляевой нет никаких гарантий условий работы и оплаты её труда так как трудовой договор не был заключен. Директор на законном основании отказала Соляевой. Соляева должна уволиться и найти нормальную работу с официальным трудоустройством по письменному договору и больше так не тупить. Хотя это же уборщица. Пусть лучше с начала отучится.
Главный закон россии-это конституция.в конституции есть все права и обязанности человека
20000р так как выгода должна быть у производителя