Работала в данной компании совсем не долго (даже менее 2 месяцев). Сама работа не плохая, только нудная и монотонная. Самый большой недостаток - это катастрофически маленькая зарплата, относительно должности оператор ПК. Там, наверное, самая низкая по данной должности. Но слышала, что в ЭЛАР можно работать удаленно, это, конечно, плюс, можно использовать как дополнительный доход, если есть время работать дома.
Старейший ресурс по удаленной работе http://www.telejob.ru . Регулярно просматривайте свежие вакансии. Может быть что-то и подвернется под ваши навыки.
Не факт, возможно не очень хороший отдел кадров, который подбирает работников, которые не всегда соответствуют ожиданиям, которые не могут выполнять банальные обязанности, или которые просто не готовы работать в тех условиях, которые им предоставляет начальство.
В общем вопрос обширный, для начала нужно понять, как часто меняются работники, как на них влияет руководство и какая мотивация для этих работников.
Имею ввиду, что одна ситуация когда тебя берут на работу и ты будешь делать определенный список функций, за конкретную заработную плату, другая ситуация когда на тебя за эти же деньги свешивают еще ряд обязанностей.
В общем надо разбираться детальнее, от процесса подбора сотрудников, до их мотивации и условий, в которых они работают.
Если разобраться во всем поэтапно, то можно понять в ком или в чем в этой организации проблема.
Здравствуйте, автор)
Ну коль речь зашла о Крыме, то в настоящее время, когда эту привлекательную для жизни и туризма республику нашей страны необходимо привести в надлежащий вид, и в ближайшем будущем в этой географической зоне будут востребованы специалисты строительных/рабочих профессий: непосредственно строители, маляры, штукатуры, электрики, сантехники и т.д. Конечно же востребованы архитекторы, колористы, дизайнеры. Представители дорожных профессий не менее востребованы в Крыму. Обслуживающий персонал - необходимый контингент в уже существующих санаториях, отелях, ресторанах и т.д.
Писари никуда не исчезли. Среди множества военных специальностей есть и писарь, обязанности которого четко определены в штатном расписании. Он должен иметь среднее специальное образование, уметь вести делопроизводство, работать с людьми и обладать высокой грамотностью.
