По статистике средняя зарплата в Санкт- Петербурге в две тысячи пятнадцатом году составляет примерно тридцать пять тысяч рублей, так как например бухгалтера зарабатывают от десяти тысяч рублей до ста тысяч рублей, расценки как видите и заработки разные но мы поверим статистике!!
Это зависит от объемов работы, от специфики деятельности предприятия. А,если "нулевки" сдавать или у предприятия небольшие обороты и немного финансово-хозяйственных операций,на что-то дельное по деньгам не стоит рассчитывать.
Понятие богатство очень разное. Для кого-то и 10 тыс. рублей - богатство...
Но думаю, что можно.
В известных американских книжках про богатство "Как стать миллионером" или "Бедный папа, богатый папа" рассказываются "простые" пути стать богачом. Но умалчивается одна вещь. Практически никто из миллионеров не становился богатым в молодости. Все они ПРОРАБОТАЛИ целую жизнь на работе (до 40 лет например), пока не поняли, куда им вкладывать деньги. Кто где работает, тот там и понял это...Поэтому молодежи нужно обязательно работать, пускай даже без зарплаты, как бы это кощунственно не звучало...
Только находясь в трудовых отношениях понимаешь, где и как можно заработать. Иногда на это уходит целая жизнь.
Есть пример Марка Цукерберга, молодого основателя Фейсбук. Да - он стал богатым в молодости. Но при этом не афишируют того, что он уже пацаном работал в Сети. Когда молодежь пила на вечеринках, он день и ночь писал программы. И у него поначалу было несколько неудачных проектов. И только очередная попытка (Фейсбук) вывела его в миллионеры.
Нужно работать. Обязательно нужно работать. По-настоящему богатым, становятся не от работы, а от приобретения активов: ценных бумаг, недвижимости, приносящей доход, акций. Но для этого нужен хороший стартовый капитал....Вот где его взять - Большой вопрос! ))
Конечно, зависит. Рано или поздно наступает момент, когда понимаешь, что отдаешь гораздо больше, чем получаешь. Поэтому, я, например, уже не пытаюсь прыгнуть выше головы. Всё равно никто не оценит. Я работаю в комфортном для себя режиме, производство от этого не страдает. При этом начальство никогда в жизни не догадается, что я сознательно торможу свою работу, уж чего-чего, а видимость бурной деятельности всегда можно создать (учимся у новоиспеченных начальников).
Думаю, по простой причине, работа железнодорожника, начиная от проводника или путейца и до начальствующего состава очень тяжёлая и ответственная. Каждый был пассажиром и многие предъявляли претензии проводникам, начальникам поездов. Но мало кто, присматривался к работе проводника, к условиям проводника. С них достаточно итак липку дерут, лишают премиальные , снимают с должности , с рейса. На них очень много проверяющих комиссий, секторов качеств. А если ещё и с выплатой зарплаты проблемы начнутся -многие просто уволятся и тогда начнутся проблемы у пассажиров, у РЖД.
