Мне пришлось работать с молодыми специалистами. И скажу, что отношение к ним я строила по следующим принципам:
1.Создать все условия для того, чтобы человек смог быстрее адаптироваться в коллективе.
2.Определение уровня профессиональных знаний и умений с помощью различных существующих методов контроля.
3.Ни в коем случае не допускать никаких нелицеприятных моментов, о которых, например, Вы пишете в конце своего вопроса. Потому что я никогда не прибегала к таким приёмам и категорически против них!
4.Если вы хотите в будущем получить хорошего специалиста и полноценного члена коллектива, отношения с ним нужно выстраивать на принципах доверия, профессионального наставничества, поддержки и справедливой оценки его труда. Использовать за успехи - поощрения, а при необходимости - возможно и наказания; но в рамках существующих законов и правил.
5.Обращение с молодым специалистом только на Вы, никаких фамильярностей. Пусть человек сразу привыкает к порядку и чувствует ответственность. Детство закончилось, началась взрослая жизнь. И, если мне выпала доля быть первым руководителем у этой девушки, бывшей ещё вчера студенткой, то мне хотелось, чтобы она вспоминала начало своей профессиональной деятельности и свой первый коллектив с хорошим позитивным чувством уважения и благодарности, а не наоборот.
Можно устроиться работать менеджером по продажам,там,где обучают в процессе работы,например,в салон мобильной связи,или магазин,где продают косметику.В регистратуру поликлиники,регистратором.В клинику,где оказывают платные услуги-на рецепшн.В службу такси-диспетчером на телефоне.Раскладчиком товара в супермаркет,или администратором торгового зала.В конце концов,можно пойти Родине послужить-в органы полиции,в Федеральную пограничную службу,в ФСБ,туда берут и девушек.Как раз без специального образования.Рабочих мест много.Надо только уметь искать.
переводчик, учитель иностранного, международная экономика, политология, лингвист, туризм и пр.
Карьера может быть практически с любой специальностью. Здесь нужно искать то, что будет близко к сердцу и не надоест через пару месяцев. Подумайте хорошо, чем вы любите заниматься. Какие предметы давались вам с лёгкостью, что вы любите больше всего. Не забывайте, что жизнь одна, и прожить её нужно с чувством удовлетворения от того, как она проходит. Есть множество профессий, которые приносят отличный доход, но деньги не заменят вам того, что может дать занятие любимым делом.
В наше время это риторический вопрос и он часто задается в диалогах и спорах.По статистическому опросу 45% россиян,которые ранее получали высшее образование и весьма образованы , говорят о том, что значение высшего образования в настоящее время преувеличено.
Да раньше это было престижно,мы знали,что если у человека есть высшее образование,то он прошел весьма нелегкий путь к нему, а значит и к учебе относился в должной мере.Ведь было очень трудно поступить,сколько человек было на одно бюджетное место.
А сейчас все гораздо проще и если есть средства для оплаты обучения,можно учиться где угодно и получить любое образование.Вот поэтому по результату получаются некачественные специалисты.Смысл не в призвании, а как говорится в дипломе,для придания себе статусности.
И получают высшее образование только для того,что имидж человека повысится,а знаний не прибавится. А тех,кто стремится к обучению и учится на самом деле-меньшинство.
