А ) обязанность воспитывать своих детей ( или приемных ) обеспечивать всеми качествами жизни ( еда , одежда , дом )
2) вырастет ребёнок будет законопослушным гражданином если будет соблюдаться правила воспитания , а значения это воспитания чтобы будущие поколение было образована и законопослушны
Каким образом экономика зависит от объёма и направленности наших потребностей?
Как известно, потребности человека являются неограниченными и имеют совершенно разную направленность. Так, основная задача экономики заключается в формировании предложения в ответ на спрос. Экономика должна решить, как удовлетворить неограниченные потребности. Поэтому экономика зависит от того, как много и что желает человек.
Откуда люди получают жизненные блага?
В процессе трудовой деятельности люди получают жизненные блага, становясь полноценным субъектом экономики, обменивая заработанные деньги на удовлетворение определенной потребности.
Почему природные ресурсы планеты нельзя считать неисчерпаемыми?
Природные ресурсы планеты нельзя считать неисчерпаемыми, потому что они не являются таковыми. Неисчерпаемые ресурсы – космические, соленые воды Мирового океана и ветер, все остальное находится в ограниченном количестве и не возобновляется.
Трудовое право применяется для регулирования <span>трудовых отношений. Они определяются как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату определенной работы на условиях, предусмотренных локальными нормами, законодательством о труде (ст. 15).
</span><span>Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:
организации труда и управлению трудом;
трудоустройству у данного работодателя;
подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя;
социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
разрешению трудовых споров;
обязательному социальному страхованию.</span>
Ответ:
we don't often swim in the pool
