Это зависит от пенсионера, от его интересов. Как в принципе и от любого человека, в том числе и не пенсионного возраста, а вообще итог у всех людей на Земле один - смерть, она и ждёт!
Ежели вопрос задан с подтекстом о материальном достатке. Так у меня дед ( умер не так давно ) получал вполне нормальную пенсию. Жил спокойно. Он просто вообще замкнутый человек. Всё таки войну в своё время ( ВОВ ) пережил, и не ребёнком, а вполне в сознательном возрасте. Он любил просто читать книги, иногда с отцом и со мной ездил на рыбалку. Так как рыбалка спокойное времяпрепровождение, ему это нравилось, ну а сели брать в расчёт ещё и чистый воздух природы - выше всех похвал.
Повторяю, если отвечать на ваш вопрос конкретно - то зависит от человека, от его пристрастий, увлечений в жизни!
Хотя вне зависимости увлечений, пенсионеров должны ждать внуки дома, навещающие его постоянно, и любящие родственники! Что ещё надо в старости!? Понимание, что прожил жизнь не зря.
Вот мне уже ближе к ста годам, чем во время моего рождения, а я сейчас ощущаю себя намного лучше, чем в тот момент, когда покинул материнскую утробу. Я не страшусь этого мира, имею большой опыт взаимодействия с ним и знаю прекрасно, что меня ждёт в будущем.
Величина прожиточного минимума для пенсионера в Москве составляет 11816 руб. Это только на то не умереть с голода, чтобы покушать и одеться. Причем на одежду пенсионеру закладывается по минимуму, из расчета, что за свою жизнь он много одежды накупил, пусть донашивает. А еще пенсионеру нужно покупать много лекарств. Поэтому пенсия должна быть как минимум вдвое больше минимального прожиточного минимума, хотя бы 23000 руб.
Я выражу мнение не всех, той части населения которая к моменту выхода на пенсию сохраняет бодрость духа и имеет достаточно сил, что бы работать на дачном участке. В соседстве у меня четыре семьи пенсионеров в возрасте от 65 до 72 лет. Что они говорят и что я вижу.
- Все продолжают работать по найму. Сторожами, вахтёрами, кладовщиками. Бывшие учителя репетиторствуют. Не потому что денег катастрофически не хватает, сосед бывший подводник получает более чем достойную пенсию, существует потребность в общении и причастности к жизни общества.
- Все увлечённо заняты огородничеством и садоводством, и не потому что есть нечего, а потому что это увлекательное занятие приносящее результаты.
- Не реже раза в месяц у всех случаются гости, шумные компании с умеренным возлиянием, за 5 лет никаких скандалов не припомню. При этом всегда раздаются овощи, фрукты, ягоды. Гости уносят кто сколько сможет.
- Не реже раза в год все едут отдохнуть. В основном в санатории или на историческую родину. Очень популярны белорусские санатории, все говорят что там совок, но продолжают ездить из за хорошего отношения. Посещают Краснодарский край, Крым, Украину. Все пробовали выезжать в Египет, Турцию, но по разным причинам стали выбирать отечественные и братские места отдыха.
- Все контролируют состояние здоровья и постоянно делятся своим позитивным опытом.
Ошибки в трудовой книжке бывают разными, некоторые из них могут быть исправлены работодателем самостоятельно с внесением соответсвующих записей с подписями и печатями, подтверждается стаж также соответствующими справками. Другие же записи оспариваются работником в судебном порядке, если работодателя невозможно найти, либо он отказывается подтвердить свою ошибку и исправить ее надлежащим образом. Автор вопроса к сожалению не указал какая ошибка допущена в записях. Так, например, при ошибках в дате приема на работу, увольнении, изменении названия предприятия и др. нюансах в записях , можно стаж подтвердить справкой предприятия, либо из архива куда были переданы документы по личному составу. При утрате документов предприятием, общий стаж может быть подтвержден свидетелями в судебном порядке, однако льготный стаж не может быть установлен по свидетельским показаниям. Очень часто встречаются ошибки в фамилиях, именах или отчествах. И тут уже зависит от того, какая это ошибка. Часто вместо буквы Ё в записи внесена буква Е (и т.п), и это существенно влияет на назначение пенсии. Пенсионный фонд предпочитает сам не решать такие вопросы, дабы избежать ответственности за свои действия, а отправляет заявителя в суд для решения вопроса о принадлежности трудовой книжки заявителю. Решение суда является конечной инстанцией и Пенсионный фонд не виноват, если вдруг что-то не так. Позиция очень удобная и при любом раскладе позволяет им не брать на себя ответственность.
