Слово во все времена имело высокое значение. А в наше время медиа-технологий, ценность и востребованность слова резко возросла.
Филологи могут быть очень полезны экономике, поэтому пригодятся в каждой организации с адекватным руководством/владельцем. Как говорится, не расскажешь — не продашь. А можно и дополнить: как расскажешь — так и продашь. Или про что умело говорят, то и активнее покупают.
У меня в классе было 16 человек. Все мальчики поступили в индустриальное училище, либо строительное. Девочки половина в медицинский колледж, половина в финансовый. Двое ушли предпочли стать юристами. Но не все окончили, кто-то ушел и поступил в другое заведение, кто-то вообще бросил. Кто-то по два училища окончил.
Да. Двоюродная сестренка с мужем открыла свое юридическое агентство ! Правда вот тяжело выплывать в этой сфере, так как сейчас этих агентств и юристов развелось как... один "юристее" другого, вот и грызут друг друга за кусок судебного хлеба! Без обид !
Не могу претендовать на истину в последней инстанции, но по моему личному опыту по уровню заработка рабочие профессии распределяются примерно так:
- водители, очень близко к ним крановщики, экскаваторщики и прочие механизаторы;
- станочники(токари, фрезеровщики);
- квалифицированные строители(каменщики, плотники-бетонщики);
- сварщики;
- слесари.
Но вообще-то все зависит от руководителя организации и его личных предпочтений.
Менеджер,т.е. управляющий чем-либо человек очень нужен на любом производстве, в любой организации, независимо от рода деятельности организации. Только вот самих менеджеров не может быть 100% от штатной численности организации, если только не объявлять менеджером любого мелкого клерка, не смеющего без разрешения испачкать лист бумаги. Или это как в "Ашане": хозяин КАССЫ! Как звучит? Хозяин! Так же точно в девяностых решили всю "шушеру офисную" называть менеджерами, а действительно решающих дела должностных лиц, сплошь стали именовать директорами. Тот кто решает, чем будут заниматься директора в ближайшем обозримом будущем, стали именовать топ-менеджерами, а тех, кто решает судьбу топ-менеджеров обозвали сплошь президентами компаний. Ну и так далее. Конечно, реально существуют должности и люди занимающие эти должности, которые по сути своей деятельности являются менеджерами, но в нашем отечестве все так перепуталось, что в серьезных организациях предпочитают именовать должностных лиц по советской классификации. Если это офис с чисто бумажной работой, то работников называют специалистами, ведущими специалистами, начальниками отделов и так далее. Никакой экзотики со словом "менеджер".