Уменьшить оклад работника, не уведомив его минимум за 2 месяца, нельзя.
Аналогично нельзя изменить "алгоритм" начисления заработной платы, если выплачивается не фиксированный оклад.
Все, что касается условий труда (в т.ч. и заработная плата), оговаривается на старте, прописывается в трудовом договоре (приказе, положениях). И если работодатель решает что-то изменить, он обязан своевременно уведомить об этом работника.
Ну, как бы писалось не один раз, что самая халявная работа - это депутатство. Посмотрите, кто работает депутатами: спортсмены, артисты, светские дамы - надо полагать большого ума эта работа не требует. Делай так, как делают другие, голосуй так, как другие и все. И зарплата неплохая, очень даже.
Хорошая работа в абсолютно всех отношениях,жаль, берут не всех, а то бы все депутами стали.
Тяжелее всего сейчас устроиться на работу с профессией юриста и экономиста, особенно если нет опыта работы, только можно устроиться по блату. Но если экономист изучит программу 1С, то ему уже легче будет устроиться на работу бухгалтером. Ни одна фирм, даже маленькая, не обходится без такого специалиста.
barsko профессий много в Думе вот приведу несколько примеров..Депутат, председатель Думы, председателя Контрольно-счетной палаты, консультант аппарата Думы, заместитель председателя Думы, председатель комитетов и руководитель фракций и т.д.
а вот так они там весело работают..))
Мне кажется, что это зависит не только от города,но и от амбиций человека. Футболисты получают по 10 млн. в месяц и считают себя людьми со средним достатком. Некоторым достаточно 10 тысяч, чтобы считать себя таковыми же. Одним людям никаких денег не хватает, ведь чем больше получаешь, тем больше начинаешь тратить, причем иногда на полнейшую ерунду, которую выбросишь. Не смотришь на цены,просто берешь понравившуюся вещь. А вот когда ограничивают в деньгах, то уже начинаешь экономить и смотреть на цены, выщитывать выгоду в разных магазинах. Я бы конечно не отказалась от 100 тысяч (живу недалеко от Иваново), но мне и тридцатника в месяц вполне бы хватило.