1) Вследствие чего возникают социальные конфликты? Каковы их причины?
2) Какие бывают виды социальных конфликтов? Чем они различаются?
3) Расскажите о стадиях протекания конфликта
4) Охарактеризуйте виды противоречий.
5) Как вы думаете, какие правила следует соблюдать для предотвращения конфликта?! Сформулируйте несколько правил.
Надеюсь, что помогла)
Конфликт - это хорошо потому что...
-в ходе конфликта люди могут лучше узнать себя и друг друга, конфликт стимулирует взаимопонимание;
- конфликт способствует сплочению групп и коллективов;
- конфликт повышает активность людей;
- конфликт стимулирует развитие личности, повышение чувства ответственности, осознание своей значимости.
Конфликт - это плохо потому что...
- эмоциональные и материальные затраты на участие в конфликте;
- представление о побежденных оппонентах, как о врагах;
- ухудшение социально-психологического климата в коллективе;
- чрезмерное увлечение процессом конфликтного взаимодействия в ущерб работе;
- уменьшение степени сотрудничества между частью сотрудников после завершения конфликта;
- сложное восстановление деловых отношений.
Потребности- это то, что без чего нельзя жить. Желания то , что контролируется и не является обязательным. Значит потребности это пища, мед услуги и товары( для здоровья), одежда, жилье, транспорт, образование базовое(школа, колледж, вуз-?не для всех семей смотря по бюджету) для себя и и членов семьи
Я думаю что можно им розсказать про последствия уже произшедших ДТП и то что может произойти с человеком . Тогда они будут вести себя осторожней и придерживатся всех правил движения пешеходов .
<span>из зарплаты наших
родителей, налоги за жилье, за землю, за бизнес, предпринимательство, за
право торговать, за ценные бумаги, за золотую медаль, за крупные
премии, например, Нобелевскую...Идут на все социальные нужды: медикам,
полиции, учителям, т.е. всем бюджетникам на зарплату, , предприятий, тюрем, детских садов, армию</span>