Любая официальная работа идет в стаж. И неважно, где Вы работаете- на дому или где-то еще. Другими словами: все, что записывается в Вашей трудогой книжке, будет зачислено, как стаж. И пенсия будет соответственно выше.
Работодатель в России не имеет права принимать трудовые книги других государств. Если у будущего работника еще нет трудовой книжки образца РФ, то начальство обязано завести её сотруднику, если он проработал больше 5 дней.
Никакими нормативными актами и правилами не предусматривается внесение в новую трудовую книжку образца РФ сведений о работе в иностранном государстве.
Записи из украинской трудовой книги переносится не будут.
Но есть еще вариант прикрепления вкладыша у трудовой книжке образца РФ для украинцев.
Вот подробный пример:
Вероятно, необходимо написать заявление в Гос.пенсионный фонд о переводе Вашего пенсионного дела из коммерческой организации .
Зависит от того как они были оформлены, если это трудовые отношения, когда в договоре определены стороны Работник и Работодатель тогда да, если это гражданско-правовой договор где стороны Заказчик и Исполнитель тогда нет
На размер пенсии влияет стаж до 2002 года, надо, чтобы не было больших перерывов, и после размер заработной платы. Но существует верхняя граница начислений. Если даже зарплата у вас была очень большая, на очень большую пенсию рассчитывать не стоит. Пенсия в 18 - 20 тысяч у тех, кто работал на Севере, у всех остальных пенсионеров от восьми до двенадцати тысяч рублей.
