Мне кажется что лучшая школа , моя потому что , в школе есть ребята которые помогают , веселят и конечно выбегать на уроке можно когда захочешь , администрация хотя и следит за школьной формой но мы все равно в не ходим
Культура погибает тогда,когда люди не заинтересованны в книгах.
1) Понятие о социальном конфликте
2) Основные причины возникновения конфликтов:
а) неблагоприятные условия работы
б) неудовлетворенность оплатой труда
в) психологическая несовместимость людей
г) различие существенных интересов и принципов
д) перераспределение влияния в группе или между группами
е) идеологические разногласия
ж) несправедливое распределение ценностей (доходов, знаний, информации, благ).
3) Виды социальных конфликтов:
а) внутриличностный или личностно-ролевой (столкновение происходит в душе самого человека);
б) межличностный (разногласия возникают между двумя или более членами группы)
в) межгрупповой - в борьбу втягиваются группы людей, каждая из которых имеет собственные интересы и цели.
г) конфликт принадлежности - человек входит в две группы, которые конкурируют между собой.
д) конфликт с внешней средой - неприятие государственных организаций, законов, норм, правил, традиций и обычаев.
4) Стадии развития межгруппового конфликта:
а) постепенное усиление участников конфликта за счет введения новых сил;
б) увеличение количества проблемных ситуаций и углубление первичной проблемной ситуации;
в) повышение конфликтной активности участников, вовлечение новых лиц;
г) нарастание эмоциональной напряженности;
д) изменение отношения к проблемной ситуации или конфликту в целом
5) Конструктивные и деструктивные способы разрешения конфликтов.
<span>6) Повышение социальной культуры, готовность к переговорному процессу и компромиссу – ведущие способы разрешения конфликтов в современном мире.</span>
Хоть церковь и отдельна от государства, люди, которые нарушают религиозные законы должны нести административное, или же уголовное наказание.Но в то же время люди имеют право доказывать свою точку зрения, поэтому государство должно проявлять снисхождение к обеим сторонам.