В мужском.
Увы, однозначно.
дело в том, что мужские коллективы проверены временем. Еще с пещерных времен, когда людям пришлось объединиться в племя, чтобы выжить. был выработан язык для общение. Мужчинам пришлось стать терпимее, что, кстати, позволяет им до сих пор жить с женщинами и создавать коллективы.
Ведь коллективы создаются с определенной целью.
Армия - чтобы противостоять врагам.
Рабочий коллектив - чтобы сделать работу, которую в одиночку не потянуть.
Ведь цивилизацию нельзя создать в одиночку.
Обратите внимание, когда создается что-то новое, коллективное, это, как правило, создается мужским коллективом единомышленников, которые отодвигают недовольство друг другом на задний план, заменяя, подчас, альтруизмом. Ради общей цели, а не личной выгоду. Чтобы коллектив работал лучше, а не чтобы выиграть за счет кого-то или не сделать его обязанным, что относится и к тому, что мужчины растят продолжателей дела.
Женских же коллективов не было никогда.
С пещерных времен женщин берегли, вынужденно оставляли в пещерах, под присмотром стариков и подростков и женщины занимались, практически в одиночку, домашними делами. Им не требовался коллектив, чтобы загнать мамонта или отразить нападение врага. Они же не загоняли в ловушку коренья или котелки. Единственным коллективом была семья.
С развитием производств потребовались все рабочие руки, включая женщин. Ткацкое производство, секретариат, впоследствии бухгалтерия и юриспруденция, потом менеджмент.
Но даже сейчас женщины не могут объединиться,чтобы создать новое производство, корпорацию, государство. Только занять в уже имеющейся структуре место мужчины. Т.е. это уже не коллективная борьба, а карьерный рост, в одиночку.
Вернемся к женским коллективам.
Обратите внимание, что мужские коллективы лидирую там, где требуется развитие, а женские - где текучка. Сравним отдел ИТ и бухгалтерию. Первые, работая вместе, прокладывают сети, ставят в них сервера, на них устанавливают программы, организовывают работу пользователей. В бухгалтерии каждый человек работает над своим потоком. Деятельность может дублироваться некоторыми сотрудниками, но никогда не пересекается и не накладывается одна на другую. Зависимости женщин друг от друга, практически, отсутствует. Так что женский коллектив - не коллектив вовсе, а лишь группа людей, каждый из которых занимается своим независимым делом, при отсутствии стратегических целей.
В этом же выражается отношение женщин друг к другу в коллективе. Женщины не учат продолжателей дела - только помощников, чтобы та её не выжила. А вторая выживет обязательно, так как тоже думает только о себе. И все работу меряет не достижением стратегической цели, а... всего-навсего собственной зарплатой и карьерным ростом.
А как вы думаете, в каком коллективе лучше работать?
Где помогут, чтобы коллектив стал полноценнее или только для того, чтобы спихнуть часть работ? там, где делают одно дела или каждый занимается своим? Где, благодаря терпимости, примут любого, кто готов работать, а не будут третировать и избавляться за недостатки (например, красивую внешность или успех у мужчин). Паучатник или серпентарий, увы.
Может быть, через несколько тысяч лет :)