Question

Как засчитывают "советский" трудовой стаж, при назначении пенсии?

И вообще, тот трудовой стаж, который был до введения СНИЛС?

Answer 1

Вот как это выглядит в моем личном кабинете на сайте пенсионного фонда.

<hr />

Все 10 лет стоят по нулям, а потом единовременно всей суммой введены какие то деньги

Но в этом блоке есть сноска

<hr />

Но стаж баллами засчитан, так что наверное сейчас эти деньги и не важны, а важны эти баллы

Все деньги и все баллы посчитаны вместе по состоянию на начало 2015 года

Как они посчитаны непонятно, но явно как то посчитаны

<hr />

Далее идет сектор начислений с 1 01 2015 года

И внизу общий итог баллов

<hr />

На главной странице есть кнопка - "СПИСОК СЕРВИСОВ"

В разделе - "Индивидуальный лицевой счет" есть позиция - "Получить информацию:

о сформированных пенсионных правах"

Идем туда и видим такую краткую таблицу

Все просто

Тут и надо контролировать

<hr />

Добавлю что на 2018 года количество баллов для получения минимальной пенсии должно быть не менее 13,8 баллов

Как видно из фрагмента у меня уже баллов и стажа хватает не только по параметрам 2018 года, но и по ожидаемым требованиям для 2025)

Вот они бы еще на фоне нашей безработицы отпускали бы уже нас на пенсию раньше)

Answer 2

Если говорить на простом доступном языке,то в пенсионном фонде сведения о заработной плате на лицевом счете каждого работника появились ,начиная с 1997года. Их сдавали бухгалтера в конце года,так как были такие указания.Для начисления пенсии можно брать стандартный метод-это зарплата за 2000-2001 год(данные там есть) и к этой базовой величине добавляются пенсионным фондом по расчету баллы от последующих лет с учетом зарплаты,а от прошлых лет,когда нет данных о зарплате( до 1997года)берутся коэффициенты к каждому году из трудовой книжки.Но человек имеет право подать сведения за любые 5 лет о своей заработной плате до 2000 года,если они у него есть и подтверждены записью в трудовой книжке.Это право его и у него есть выбор.

Answer 3

Тут следует уточнить два обстоятельства: интересует учет только трудового стажа и только за "советский" период? Если другие аспекты начисления пенсии (в настоящее время - установления индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), или начисления пенсионных баллов) нас не интересуют, то процесс довольно-таки прост. Правда, чтобы понять всю логику учета стажа, придется захватить и небольшой постсоветский период - до 1 января 2002 года.

Итак, трудовой стаж до 2002 года, учитываемый в дальнейшем для расчета пенсионных баллов (соответственно, для расчета размера пенсии) приводится к стажевому коэффициенту (СК), который равен 0,55 при стаже менее 20 лет у женщин и менее 25 лет у мужчин.

Далее, за каждый год сверх установленного ограничения, к СК прибавляется 1% (или 0,01). Причем, установлено ограничение по максимальному значению: СК не может быть больше 0,75. Т.е. мужчины "выходят" на максимум при 45 годах стажа, женщины - при 40.

А вот далее происходит собственно учет "советского" стажа: если стажа до 1991 года не было, то рассчитанная по состоянию на 2002 год пенсия умножается на 0,1, а вот за каждый год стажа до 1991 года умножение происходит не на 0,1, а на величину на 0,01 большую: за 1 год - на 0,11, за 2 года - на 0,12 и так далее.

Вот и весь учет "советского" трудового стажа.

Размер же расчетной пенсии по состоянию на 2002 год еще зависит от заработка, который соотносится со средним заработком - но это уже другая история.