Да, к сожалению, для некоторых свой канал в Яндекс.Дзене считается официальной работой, вне зависимости от того, сколько денег вы на нём получаете. Видела пару недель назад статью одной дамы, которая получает социальную пенсию от государства, точнее получала. Так как Яндекс со всеми работает официально, платя налоги (он сам платит, вам ничего делать не надо), то её посчитали работающей, пенсию сняли и потребовали вернуть те деньги, что ей уже выплатили, за все месяцы работы в Дзэне. Сказать, что у человека был шок, значит, ничего не сказать.
Так что прежде чем идти на эту площадку, необходимо внимательно изучить законы и проверить, а не даёт ли вам что-то государство - что-то, от чего придётся отказаться (а то и вернуть, что совсем уж неприятно), после чего нужно посидеть и посчитать прибыльность этой затеи... Однозначно ничего не теряет тот, кто просто работает.
Считаю это неправильным, потому что итак налогов кругом полно. За сигареты и алкоголь - налог. За покупку в магазинах - налог. За обед в ресторане - тоже налог. Каждый день смотришь на свои чеки, и убеждаешься, сколько же ты платишь налогов на самом деле. А предприниматели - это люди, которые не нуждаются в других, чтобы обеспечить себя и свою семью, и с них налог, который еще увеличить хотят. Сейчас в России нормальные налоги (по УСН, например), по сравнению с другими странами жить можно, и не хотелось бы, чтобы они увеличивались. А для начинающих ИП тоже должны быть какие-то скидки. В общем, мне это все не нравится. Хотелось бы немножко иной системы, раз уж мой лес вывозят каждый день, из земли все соки выжимают и мой воздух загрязняют.
Работодатель обязан выплачивать аванс сотрудникам в размере не менее 40 % от оклада,если вы на сдельной или на часовой тарифной ставке то примерно от среднемесячной заработной платы.Вы не сказали какая форма оплаты вашего труда,поэтому версий может быть много.Одна из причин возможно сумма аванса выданная вам оказалась больше,чем вы заработали,другая причина может на вас пришел какой нибудь исполнительный лист на удержания,возможно в прошлом месяце был не до удержан НДФЛ и вам его пересчитали,возможно что то не досчитали(бухгалтер это живой человек,да еще ваше непосредственное начальство могло не донести какие то документы на начисление до бухгалтерии). При выдаче заработной платы вам должны были выдать расчетный листок,его дают для сотрудников что бы они все посмотрели и с непонятными вопросами подошли в бухгалтерию. Если бухгалтерия при расчетах с поставщиками,с покупателями проводит акты сверок с бухгалтерией других организаций,то при выплате заработной платы этой другой стороной является сотрудник,для этого ему и выдается расчетный листок,чтоб он посмотрел и убедился,что все верно,если нет то пришел и выяснил причины.Если где то ошиблись вам обязаны пересчитать.
1.Сумму отпускных увеличит внушительная полученная премия (т.к.премия считается частью оплаты труда). В месяце получения премии заработок будет больше, соответственно средне-дневной заработок за истекший период тоже будет больше. Дни с оплатой по окладу будут исключены из расчета, вместо них получите оплату по среднему заработку.
2.Ни в коем случае не болеть и не брать отпуск в январе, т.к. В январе рабочих дней мало, они дорогие. Эти дорогие дни будут выкинуты из расчета и получите оплату по среднему заработку.
Лучше брать отпуск в месяцах, в которых мало праздничных дней. И лучше не иметь больничных и не оплачиваемых отпусков, т.е.период должен быть отработан полностью.
Все зависит от лояльности руководства школы и от того насколько Вы нужны как специалист данному учебному заведению. Принесите кадровику расписку, покажите что Вы и Министерство Внутренних дел работаете над этим вопросом и Вам пойдут на встречу, примут на работу без справки. Я работаю делопроизводителем в школе с июля и справку еще не заказывала. А придется...
