яндекс вообще плохо индексирует новые странички на Большом вопросе, в отличии от гугла в котором у меня уже через десять минут попадали странички в индекс.
вопрос конечно интересный ,но нам на него может только ответить Платон, который как обычно этого не сделает и ответит общими формулировками ,типа - "делайте сайт лучше".
В противовес БВ, на ответах маил.фу странички в индекс попадают стабильно. может сговор?)
Каждая поисковая система держит у себя на службе поисковых роботов. Поисковый робот - это специальная программа, алгоритм которой никому не известен (кроме разработчиков) , SEO оптимизаторы могут лишь догадываться как они работают. Так вот, поисковый робот и бороздит просторы сети в поисках новых сайтов, переходит по ссылкам с одного сайта на другой.
Стоит отметить, что поисковые роботы бывают различных типов, у каждого из них свое предназначение. Я заметил, что поисковые роботы гугла работают намного быстрее яндекса , ведь новые страницы в гугле появляются в день публикации.
Да с 1 февраля 2019 года, по указу Дмитрия Медведева, произойдет индексация пособий, после которой они повысятся на 4,3%.
Люди которых коснется это повышение это: ветераны Великой Отечественной Войны, а так же и те кто воевал в Афганистане, все инвалиды, а так же те пособия, которые относятся к выплатам по беременности женщин.
Если формально, то пенсию индексируют по уровню инфляции два раза в год: ф феврале и апреле (или августе). Так положено по закону. И законов они не нарушают. Даже кричат со всех экранов телевизоров, что инфляция 6 процентов, а пенсию увеличивают на 8 процентов.
Просить повышения зарплаты у руководителя - это нормально. Ведь если сам о себе не побеспокоишься, то кроме тебя этого не сделает никто.
У нас вот в рабочем коллективе после очередного сокращения поредели ряды. Естественно, что работников стало меньше, а руководитель распределил работу сокращенных работников между оставшимися работниками. А это является отличным поводом попросить повышения заработной платы в связи с расширением служебных обязанностей.
Другое дело, что руководитель, вроде как, и не против такого повышения. Но для этого ему нужно пойти к высшему руководству и попросить повышения зарплаты для своих работников. А просить никто не любит. Отсюда и растет тягомотина с повышением зарплаты. В итоге, что имели - при том и остались.