На взаимоуважении и общих интересах. "На любви" - это слишком громкое слово, но изначально - да. На взаимном притяжении, домашнем уюте, когда вместе людям хорошо и комфортно. "Боль, знакомая, как глазам - огонь, как губам - имя собственного ребенка"(Марина Цветаева) А так над отношениями конечно надо работать.
Меня мама всегда учила: никогда не обсуждай на работе, или с приятельницами кого бы то ни было.Сегодня ты с ней дружишь, а завтра вдруг поссорилась. Она может передать и прибавить ненужную болтовню тому, кого вы вместе обсуждали. Это поставит тебя в неловкое положение.
Как бы не хотелось поболтать, обсуждая поступки других, сдерживайте себя, чтобы спокойнее жилось.
Избегайте таких разговоров, переводите разговор на другую тему.
Разговаривать с ним о приятных вещах и отвлекать его от его мыслей, а потом хорошей поддержкой для человека в трудные минуты жизни, если вы дадите ему ту информацию, которая поможет ему начать путь к выздоровлению.
Когда то я свекру, который перенес инсульт читала историю Норбекова М.С о том, как простой пастух вылечил Султана, который был тяжело болен и никто ему не мог помочь.
Мы смеялись вместе, а смех это первый путь к выздоровлению. Нужно вселить в больного веру в выздоровление и что болезнь это лучшее время для понимания и принятия себя и прощения, и это время важно использовать в молитве.
А зачем от него избавляться? Такой человек всегда есть в коллективе, и хорошо что вы уже его знаете и привыкли, и он очень полезен. Поймите, если вы от него избавитесь, в коллективе спустя какое то время найдут нового человека, который "плохо работает", или "какой то не такой", все будет зависеть от случая. Нет гарантии, что кто то в неподходящий момент увидит, что вы заняты своим личным делом (не важно что вы всегда работаете, и вам просто понадобилось что то сделать), пойдут слухи, все будут за спиной вас обсуждать. Самый хороший вариант: не смотреть за другими, выполняйте свою работу по должностной инструкции, не берите на себя необоснованно работу других людей, и если вы знаете обязанности данного человека, указывайте на него людям, просящим вас выполнить его работу.
Можно немножко. Когда тебе кто-то нравится, или ты кому-то нравишься, то веселее и приятнее ходить на работу. У тебя семья, у него семья. У всех все хорошо, но все равно человек тебе симпатизирует, и ты ему симпатизируешь, но воспитание, чувство такта не позволяют переступить ту грань, за которой уже невесело, плохо для многих.
И вы продолжаете отмечать друг друга взглядом, наливать ему чай, когда он войдёт к вам в кабинет, и с нежностью получать от него шоколад к чаю. И этого достаточно.Лёгкое волнение, радость от его присутствия украсят вашу жизнь.
