Я 30 лет работала учителем на совесть при любой зарплате. Проходимцу заплати хоть сколько, качество его работы от этого не зависит. УЧИТЕЛЬ и ВРАЧ делают свое дело достойно.
расскажу о знакомых, там на гос.предприятиях (не частная лавочка) лишают премии в бригаде всех по очереди ежемесячно - так потребовало начальство. У других знакомых штрафуют и лишают премии за то, что грязная микроволновка или нашли окурок в слесарной мастерской (из экономии уволена уборщица и высококлассные специалисты подменяют её без надбавки к зарплате), лишают премии за то, что не закрыл ворота вагонного депо, пока пошел проверить вагоны в тупике на 5 минут. Продолжать ? Так постепенно гос предприятия отходят в "собственность" местных царьков и их сынков, которые решили сэкономить на зарплатах трудяг, сами получая в 10 раз больше и сами назначают себе различные премиальные надбавки.
Причем как-то всё законно у них получается...
Если действительно что-то спёр - пусть быстренько увольняется по собственному. Дешевле обойдется.
А, если не брал чужое - ничего особенного и делать не надо. Просто спокойно и с достоинством отвечать, что ничего не брал. Но, неплохо бы и подумать, а куда же вещь могла деться. И девалась ли вообще хоть куда-то. Клиенты ж тоже разные бывают. В том числе и с избирательным склерозом :)).
Вы провинцией деревню что ли называете? Я в провинциальном городе в 40К населения живу. Продукты, особенно первой необходимости раза в 2 дороже. Вещи дороже минимум в 1,5 раз. Зарплата далеко не дотягивается до той, что можно получать в больших городах.
Почему так- ответ прост. Отсутствие конкуренции предприятий в борьбе за специалистов в малых городах. В больших же городах крутится большая часть денег области. А про Москву можно даже не говорить- 80% денег страны распределяется и делится там.
Думаю, здесь все индивидуально. Новый работодатель должен принять женщину на работу. На собеседовании не нужно говорить о конфликтах на прежней работе, причина - маленькая зарплата. Возможно, бывшая начальница оказалась очень стервозной и завистливой (женская зависть у нее нет ни мужа, ни любовника). Если соискатель - женщина, которая знает отлично свое дело от и до, что называется специалист с большой буквы, то она будет востребована на рынке труда. Не у этого работодателя, так у другого и всегда найдет себе работу. А, вообще, новый предполагаемый работодатель конечно же может позвонить на прежнее место работы (это его право). Совет: ничего не бойтесь, будьте честны перед собой и другими. И устраивайтесь благополучно!
