Государственный аппарат — это система управленческих, исполнительно-распорядительных и контролирующих органов, с помощью которых государство выполняет свои основные функции.
Различные органы государственного аппарата в рамках своих функций призваны распоряжаться ресурсами общества для защиты интересов всех граждан.
Основные принципы государственного аппарата:
конституционность, законность любых действий и инициатив;
оптимальность структуры, численности и распределения функций органов государстве! и юго аппарата;
ответственность государственного аппарата за результаты собственной работы;
политическая лояльность, деидеологизация функционирования государственных учреждений и их сотрудников;
профессионализм, компетентность должностных лиц.
В систему государственного аппарата входят следующие элементы:
органы законодательной власти (прежде всего парламент, законодательные органы субъектов федерации);
органы исполнительной власти (правительство, исполнительные органы власти субъектов федерации);
система судебных органов;
система надзорных и других контролирующих органов.
В государственный аппарат, помимо лиц, принимающих политические решения, входят административные образования (депар- тамснты, управления, комитеты, отделы и т. п.), осуществляющие квалифицированную подготовку решений.
Работа государственного аппарата в связи с особой значимостью и важностью для общества предполагает установление статуса неприкосновенности для лиц, принимающих политические решения (президент, глава правительства, генеральный прокурор, судьи, депутаты и другие категории политической элиты). Работникам государственного аппарата устанавливается статус государственных служащих, предполагающий, с одной стороны, некоторые ограничения их прав и полномочий в связи со спецификой их функций, с другой — наличие определенных льгот и системы зашиты. В учреждениях государственного аппарата существует институт отставки. Здесь имеется в виду создание специального порядка и процедур замещения и отстранения от должностей конкретных специалистов в интересах государства и его политики на основе законодательства.
164*60=9840 мин
9840/320=30,75 мин на 1 дет
35 -100%
30,75-х%
проп обратная
35- х
30,75-100
х=113.82 % след на 13,82 перевып
5,85*1,5=8,775 + 18%=10,3545 и +1,3% за каждый%, значит: 1,3%=130
13,82*130=1796,66 итого: 10,3545*9840= 101888,28
101888,28+1796,66=103684,88
<span>8-Р = -4+2Р</span>
<span>8+4 = Р+2Р</span>
<span>12 = 3Р</span>
<span>Р = 4 – равновесная цена</span>
<span>8-4 = -4+2*4</span>
<span>Qd=Qs=4 </span><span><span> </span>– равновесный объем продаж</span>
<span>После введения налога функция предложения примет вид: </span>
<span>Qs = -4 + 2 (Р – 0,3Р), Qs = -4 + 1,4Р</span>
<span>8 – Р = -4 + 1,4Р, РеТ = 5 ден. ед.; QеТ = 8 – 5, QеТ = 3 ед.</span>
<span>QеТ - Qе = 3 – 4 = - 1ед.</span>
<span>Ответ: равновесный объём продаж снизился на 1 ед. или на 25%</span>
<span> </span>
<span>Безработица вынужденная и добровольная. Первая возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Вторая связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; ее масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения.</span><span>Безработица зарегистрированная — незанятое население, ищущее работу и официально взятое на учет.</span><span>Безработица маргинальная — безработица слабозащищенных слоев населения (молодежи, женщин, инвалидов) и социальных низов.</span><span>Безработица неустойчивая — вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности)
Безработица сезонная — зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерными для некоторых отраслей экономики
Безработица структурная — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест
Структурная безработица обуславливается масштабной перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в технологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий;
Безработица технологическая— безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате часть рабочей силы становится либо излишней, либо нуждается в более высоком уровне квалификации.</span>
