Question

Кто будет работать, если все уйдут в бизнес?

Политика в России вынуждает к тому , что со временем все могут уйти в бизнес. А кто тогда работать будет,интересно знать,заменят роботами?

Answer 1

Наконец-то я дождался подобного вопроса (сам уже три года принципиально не задаю вопросов). Меня прямо бесит, когда в различных ток-шоу всякие журналисты, телеведущие, политологи начинают рассуждать про экономику и занятость. И практически никто не рассматривает наёмных работников, то ли считая, что они все быдло, и о них не стоит распространяться, то ли считая, что доля наёмных работников достаточно мала. Лично я считаю, что все не могут создать и вести свой бизнес, тем более, если вести его честно, и по крайней мере две трети людей трудятся как раз наёмными работниками. И это вовсе не обязательно просто "работяги", ведь в любом серьёзном бизнесе нужны люди с образованием. Поэтому лучше быть достойным наёмным работником, чем неудачливым бизнесменом, лузером. А работать всегда будет кому.

Answer 2

Все в бизнес не уйдут - это большая ответственность.Не готовы люди брать на себя ответственность.Не более 5% делают это от природы,процентов 15 - под влиянием обстоятельств,остальные - не готовы.Работники по найму были,есть и будут.На чей-то бизнес тоже нужно работать.На государство - тоже нужно...

Но есть плохая новость - прогресс никто не отменял,и предпринимателю проще держать компьютерную программу " Мое дело"с годовым обслуживанием в 2400 руб,чем бухгалтера.Отпуск программе не нужен,зарплата не нужна.."Сбербанк" выкинул 3000 юристов на улицу,заменив их машинами,как думаете,что сделают со временем другие банки,и не только банки?

Нужно в найме быть профи,постоянно себя прокачивать... и тогда все будет у вас хорошо.Профессионалы будут нужны всегда.

Answer 3

Мне кажется у нас в России какое то странное отношение к работе, какое то деление на рабочие специальности и не рабочие .По моему есть просто человек, который умет работать или не умеет, не зависимо в бизнесе или за станком или в министерстве .Везде требуется квалификация, умение работать и способности, ну и соответственно не у всех она имеется ,на всех уровнях. просто плохого токаря или слесаря сразу заметно или бизнесмена, а вот с министрами там сложнее, у нас к ним какое то трепетное отношение, уж пока доллары в портфеле не станет таскать ...то не тронь его.

Надо поменять отношение к работе. Бизнес такая же работа, бизнесмены такие же люди, есть там и образованные и не образованные ,как и везде и вообще это довольно тяжёлая работа, многие мелкие бизнесмены наравне с рабочими вкалывают.

Answer 4

Все в бизнес не уйдут хотя-бы потому, что не придумали еще тот вид бизнеса, у которого не будет конкуренции в виде другого большого и развитого бизнеса. Если взять бизнес "купи-продай", то Федеральные сети уже эту нишу давно заполнили с предложением минимальных цен, а небольшие точки ввиду требований по кассам с онлайн-передачей данных постепенно уходят с рынка. Рынок услуг также еще переполнен: проектно-изыскательские и строительные мелкие организации будут уходить и банкротиться ввиду принятия ФЗ №372 и развиваться будут крупные организации со штатом и наработанной базой. Единственный бизнес, который люди еще могут открыть-это фермерство и производство чего-либо, но для такого бизнеса нужны большие финансовые вложения, которые есть не у всех, да и конкуренцию никто не отменял со своими законами и демпингом.

Answer 5

В бизнес все уйти не смогут. Даже если все производство компьютеризируют и роботизируют, даже если логистика будет основываться на беспилотных перевозках и профессия водителя уйдет в прошлое, кто всё это будет внедрять и обслуживать? Скорее всего наемные работники, не хозяева же. Правда, когда роботы научатся сами себя воспроизводить, чинить и обучать, тогда и наемные работники будут без надобности. Только вот бизнесменов не прибавится. Пополнятся ряды безработных, получающих нищенские пособия, в лучшем случае.

Это из фантазий на тему будущего. А в настоящем меня, как производственника, очень волнуют следующие реалии:

1. Ухудшилась подготовка технических специалистов. Конструктора уже не могут создавать новые изделия, молодые люди с дипломами не умеют производить элементарные инженерные расчеты - компонуют картинки деталей в программах по размерам, а будет ли все это работать, даже и не задумываются. Многие не справляются и уходят торговать, но это тоже не всем дано.
2. Специалистов перестали ценить. В промышленности руководят менеджеры, которые плохо представляют себе организацию и подготовку производства. Их в университетах учили бизнесу, а по сути учили торговать. Уровень подготовки специалиста такие менеджеры просто не могут оценить. Работает принцип: не нравится - за ворота, там уже очередь с дипломами стоит.
3. Практически нет профессиональной подготовки по рабочим специальностям. Людей часто набирают без подготовки. Считают, что работать у верстака легче, чем файлы по электронной почте перекидывать, ума не надо.
4. В производственной сфере, как это не покажется странным, внедрение компьютерных программ и технологий уменьшило число рабочих - за них работу делают станки с ЧПУ и роботизированные линии. А вот количество менеджеров, бухгалтеров, экономистов и деятелей "бережливого производства" не уменьшилось, а даже возросло в несколько раз.

На инновации, развитие, расширение, крупные производственники все чаще получают деньги от государства. А государство берет с граждан. С миру по нитке. Уже привыкли собирать со всего мира на медицину, скоро и на производство начнут собирать. Хотите новые, недорогие и качественные автомобили? "Отправьте СМС по короткому номеру ХХХ и ООО "Телега" сможет выпустить свой народный ёпрст-мобиль".

Бизнес может охватить всех только в качестве рабов, хочет он этого или нет. А кто ж раба к себе в бизнес обратно пустит? Легче уж утилизировать.

Answer 6

В качестве эпиграфа:

(источник цитаты предлагаю вспомнить самим)

Вот с бизнесом примерно то же самое. Мало кто идёт в композиторы, потому что мало у кого есть талант к сочинению музыки. Мало кто идёт в писатели - по сходной причине. Куда больше, но тоже далеко не все, идут в инженеры, или в юристы, или во врачи - потому что не те интересы, не то призвание, не та цель в жизни, или же просто люди понимают, что это "не моё". Понимают те сложности, которые с этим связаны, понимают предел своих возможностей, которых не хватит, чтоб серьёзно заниматься бизнесом (а заниматься им НЕсерьёзно - так лучше и не начинать; впрочем, это касается любой деятельности).

Бизнес, как и любой другой вид человеческой деятельности, требует таланта. Деньги в бизнесе не с неба падают. Труд бизнесмена - тяжёлый труд. Когда на тебе лежит ответственность за десятки, сотни, а то и десятки тысяч людей, когда цена твоего решения - десятки миллионов, а то и миллиардов... далеко не всякий может вынести такую тяжесть. Когда тебе надо учитывать тысячи быстро меняющихся факторов, отслеживать изменение цен, котировок, спроса, политической ситуации, положение конкурентов и их планы, появление каких-то технических, технологических, организационных новинок - а без этого мгновенно откатишься под забор, потому что конкуренты всё это учитывают, анализируют и отслеживают, - то без таланта, без всех этих умений, без готовности нести такую ответственность и брать на себя такие риски в бизнесе делать нечего.

Поэтому спите спокойно, дорогой товарищ (ну то есть - дорогая товарищ). Человечеству не грозит, что все поголовно уйдут в бизнес, потому что подавляющему большинству спокойной жизни за умеренную зарплату хочется куда сильнее, чем бешеных денег - и бешеных же нагрузок.

Ну и раз был эпиграф - надо будет закончить эпитафией.

"Политика в России вынуждает к тому , что со временем все могут уйти в бизнес" - это неверно. Политика, современная политика России вынуждает уходить из бизнеса. Когда полунамёками (типа предложений, от которых... ну вы знаете), когда довольно жёстко. И весь вкусный бизнес, а часто и даже не очень вкусный, а просто - на глаза попался нужным пацанам, - оказывается в руках одной небезызвестной корпорации.

Вот её и надо спрашивать, что будет, если. Но как-то не сильно удаётся задавать ей вопросы. Итак, эпитафия:

Answer 7

Сейчас не те времена, когда люди массово идут в бизнес. Малый бизнес задушен сборами и налогами, ну а большой бизнес - для узкого круга избранных. Поэтому, слова Медведева "идите в бизнес" можно рассматривать лишь как черный юмор.

В провинции актуальнее вопрос - где работать, чем нехватка рабочих рук. Если бы все нашли себе занятие в бизнесе, то было бы даже неплохо, но с 10 рублей бизнес не начать, а 10 000 000 сначала нужно заработать.

Answer 8

Какая бы ни была политика страны, все в бизнес не уйдут. Это однозначно. И работать кому, будет всегда. Главное чтобы было где.

Мозги и их развитие, у людей разные. И не каждый вообще хочет предпринимать какие-либо действия в этом направлении. Достаточно, чтобы была какая-никакая работа, чтоб на хлеб хватало. И "дядя" вовремя платил. И таких, не мало.

Answer 9

Вы, в своём вопросе, противопоставили бизнес и работу, а это ошибка. В своём замысле "бизнес", как таковой, это и есть работа.

Слово "бизнес" переводится на русский-русский как "дело". То есть осуществление деятельности. А это, в свою очередь, в самом чистом смысле изначально означало именно труд, и его организация в виде самостоятельного устройства порядка работы и взаимодействия с обществом таким образом, чтобы продавать ему свою работу.

Наёмный работник, в идеале, отличается от бизнесмена только тем, что организационные вопросы, по части своего труда, он не решает, а передаёт это дело тому, кто заказывает у него некие действия. Наёмный работник продаёт свой труд так называемому "работодателю" - получателю труда наёмника - организатору и предоставителю работы.

Бизнесмены же продают свой труд своим клиентам и партнёрам, а также имеют возможность объединять свои усилия с кем угодно, и нанимать сотрудников - использовать чужой труд в своих целях.

Если, каким-то чудом, "все пойдут в бизнес", то у нас будет система, при которой каждый работает самостоятельно, для своих клиентов - для каждого вокруг, для крупных заказчиков, для государства и т.д.

Я также думаю, что этого случиться не может, как минимум потому, что:

• Инертность масс, низвергнутых из более прогрессивного строя (социализма) в предыдущий (капитализм), играет сдерживающую роль;
• Никто нигде не проводит бесплатного массированного круглосуточного понятного обучения масс ведению бизнеса, предпринимательскому мышлению и мировоззрению - соответственно нет предпосылок для массового переключения умов на бизнесы;
• Законы написаны настолько сложно и неудобно, все прочие условия также настолько сложны (в т.ч. нельзя просто взять и всё бросить, уделить уйму времени переобучению, не имея источников дохода), что для перехода из найма в бизнес даже малой доли населения условий практически нет;
• Бизнес - это не шутки, чтобы им заниматься, нужны знания, навыки, особое мировоззрение, ход мысли и хорошие умственные и физические данные. умение обращаться с деньгами, иметь развитые коммуникативные навыки, хорошие внимательность и память. Следовательно даже, если массы ринутся в бизнес, значительная доля, не обладающая всеми нужными свойствами, вернётся обратно "в стойло", к нанимателям;
• Мало-мальски появляющиеся доходные ниши довольно быстро умело подбирают монополисты, оставляя мелочь авантюристам. В России сложился стереотип о бизнесе, как о чём-то "солидном, крутом, почётном, крупном". Мало кто готов поменять уютный офис, условно на "рыночный лоток", "будку сапожника" и работу с ночи до зари. Все хотят сразу личный кабинет с фонтаном и секретаршей, удобные контракты, свободный график, где бизнесу отводится роль собачки, которую "надо просто иногда выгуливать, мыть и кормить". Массы не представляют сути бизнеса, морально не готовы к приключениям в нём.

Поэтому в России продолжится: имитация работы у одних (как у "бизнесов", так и у наёмников) и изнурительный труд у других (как у бизнесов, так и у наёмных рабочих), с большим перевесом в наёмную часть.

Чтобы все ринулись в бизнесы, требуется:

• облегчение расчётов (NFC у всех подряд, поголовно) с мгновенным отчислением налогов (без деклараций и дополнительной возни когда-нибудь ещё);
• понятные, предельно простые законы;
• массированное обучение населения этому вопросу. То есть, например, когда включаешь телевизор или радио, а там люди бизнесы обсуждают (а не иностранную политику). Переключаешь - а там обсуждают законы о бизнесе. Ещё переключил - а там основы бизнеса разжёвывают. Вопрос возник - спросил - и, тут же, дали ответ. То есть, когда не будет такого, чтобы "не найти" бесплатный, уже доставленный домой, канал обучения и консультирования;
• чтобы бизнес отнимал времени не больше, чем сейчас у масс отнимает наёмная работа: 9 часов + 3 часа дороги.

Если когда-нибудь условия для этого и будут созданы, то довольно нескоро.