Вообще вопросы работников с персоналом периодически вызывают стойкий ржач у соискателей)
Ну как ответить на такой вопрос?
Отлично было показано в фильме Неадекватные люди (2010)
- если вас вовлекают в конфликтную ситуацию на работе?
- я уйду от конфликта
- а если вас ударят?
- я не буду отвечать...
И при этом это чувак который избил продавца из-за ссоры в магазине)
<hr />
Вот чего она ждет в ответ??
- да, я сразу в репу бью если что))
<hr />
как то я устраивался водителем генерального в одну фирму
Шаблонная девушка мне задала классический вопрос для соискателей
- кем вы видите себя в нашей компании через 5 лет?
Я ответил - генеральным директором)
Ну а как?
Плох тот водитель который не мечтает...
Но работать к ним не пошел - не люблю идиотов...
Даже если человек устроился в другую организацию, стандартный налоговый вычет на детей будет осуществляться в прежнем размере.
Так, на первого и второго ребенка в сумме 1400 рублей - на каждого.
На третьего и последующего - 3000 рублей.
И так все до совершеннолетия. Далее, если ребенок обучается по очной форме обучения, то вычет также предоставляется.
Но вычет будет предоставляться до тех пор пока суммарный размер заработной платы за год не превысит 350 000 рублей.
Таким образом, если до устройства в данную организацию человек официально работал, то ему необходимо предоставить справку по форме 2-НДФЛ за текущий год, чтобы бухгалтерия могла правильно определить общий доход, с учетом выплаченной ранней заработной платы в этом году, по другому месту работы.
Например нужны работники, которые будут проживать на территории и работать вахтой. Местные на такое не пойдут - семьи, дети, не хочется ограничивать свою свободу. А приезжим самое то - за жильё не платят, оттарабанят две недели - и домой. В Белоруссии они столько не заработают.
Если брать рабочие специальности , то сейчас нужно идти учиться или на сварщика или на токаря, фрезеровщика,сейчас это самые востребованные профессии и оплачиваются хорошие специалисты намного выше , чем другие специальности, на многих предприятиях , зарплата как у руководителей, так как из-за провала образования в 90-х, эти специалисты очень востребованы и всегда есть вакансии и после выпуска без работы не останетесь.
В РЖД никого не берут там работаю семьями, одно поколение сменяет другое, работа в РЖД является лакомым кусочком поэтому в России туда не устраиваются просто так а только через знакомых, тем более там много льгот например ипотека под 4% для молодой семьи, имея связи или родственника можно устроиться даже без образования либо его купить в ближайшем будущем
