"Великой нацией нас делает не наше богатство, а то, как мы его используем". Я согласен с этой фразой.
У многих государств есть множество природных богатств: железных руд, нефти, газа, золота, серебра и множества других природных богатств и полезных ископаемых. Но, тем не менее, есть страны, в которых хоть и есть достаточное количество прир. ресурсов, но они просто не умеют грамотно их использовать. Приведу в пример нашу необъятную Родину, Россию. Да, мы разработали технологии по добыче угля, нефти, газа и занимаем ведущие позиции по их добыче. Но у нас просто недостаточно технологий для того, что бы грамотно все это перерабатывать, и нам приходится отправлять, например, нефть, на переработку за границу, а потом опять ввозить и продавать с весомой наценкой.
Так же я бы хотел привести в пример Турцию, которая, по моему мнению, заняла крайне не логичную политику относительно нефти, ее добывания и использования. Президент Турции решил не качать нефть в больших количествах, он сказал "когда у всех кончится нефть, мы будем качать". Но в стране бензин очень дорогой, это плохо для людей и экономики. Поэтому, ВСЕ НУЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ РАЦИОНАЛЬНО.
ОПЕК это международный картель стран, добывающих и экспортирующих нефть<span>, созданный с целью координировать объёмы её добычи и таким образом влиять на её цену. Аббревиатура ОПЕК является русской транскрипцией английского сокращения OPEC, расшифровка которго такова: Organization of Petroleum Exporting Countries, что в переводе на русский означает «организация стран, экспортирующих нефть». </span>
<span>В ОПЕК входят 12 государств, которым повезло с запасами нефти. Вот </span>список стран-членоа ОПЕК<span>: ОАЭ, Иран, Ирак, Кувейт, Саудовская Аравия, Ангола, Катар, Ливия, Алжир, Нигерия, Эквадор и Венесуэла. Россия не входит в ОПЕК по историческим причинам: организация была основана в 1960 году, когда СССР ещё не был ключевым игроком на рынке нефти. Сегодня у России сложные отношения с ОПЕК, хотя наша страна является «наблюдателем» в этой организации</span>
Физической работы не обязательна специальная подготовка.
2. Для выполнения умственного труда надо получить соответствующую квалификацию, знания, навыки.
3. Предложения на рынке труда, касающиеся физической работы превышают численность предложений, связанных с "умственными профессиями".
4. Работодатель, предлагая "умственный" квалифицированный труд, стремится найти опытного, со стажем, работника.