Три тысяче семьсот гривен, минимальную зарплату собрались поднять на пятьсот гривен, но уже давно работодатели составляют контракты, по которым они могут выплачивать меньше минимальной заРАБотной платы.
Факторов, влияющих на зарплату программиста очень много. За сидение никто вам не заплатит, а вот за качественную и быстро выполненную работу можно получить немалые деньги. Итак, от чего же зависит?
Знать отлично компьютер и по возможности, чтобы у вас было профильное образование. Это первая ступень и люди работают, как правило не за большие деньги , а за приобретенный опыт.
Программист с опытом (один -два года) должен иметь основные, базовые навыки программирования. Легко может дать консультацию, владеет техническими и методологическим вопросам. Любая техническая документация ему под силу. Умеет досконально разбираться в основных конфигурациях. На руках у такого программиста могут быть определенные сертификаты. Имеющий стаж три года, практически с закрытыми глазами разбирается в конфигурациях типовых. Наличие сертификатов и хорошей заработной платы. Главное, как и в любой работе это постоянно работать, даже ночью, совершенствовать свои навыки , учиться всему новому, тогда такой специалист будет на высоте и всегда будет востребован, а тот кто просиживает штаны на рабочем месте и особенно не напрягается, соответственно и карьера и зарплата будут такими "на сколько наработал".
Зарплата программиста в московском регионе.
Это касается специалистов сидящих на окладе. Но есть такая категория, которая работает по часовой оплате (так называемые продвинутые). Так вот час работы у них стоит от пятисот до двух тысяч рублей в час. Это очень трудно, но работая на себя, такой специалист может зарабатывать до пятисот тысяч рублей в месяц. Все это касается московского региона, в Питере, как правило на двадцать процентов ниже, а в регионах на все пятьдесят процентов зарплата ниже.
Молодой специалист сразу после вуза в приличной компании - около 40 тыс., при условии прохождения серьезного собеседования. Через год-два 60, и так далее до 80-100-120 тыс., в зависимости от квалификации. Правда, усилий эта работа требует нешуточных, и крупные компании очень тщательно отбирают персонал - чтобы попасть в яндекс даже на стажировку, надо пройти три этапа сложнейшего собеседования.
В разных городах разные зарплаты. От 20000 и выше. В среднем 40 000. Это инженеры-программист<wbr />ы, которые работают с готовыми программами. А разработчики больше получают, но они только в больших городах востребованы. В солидных фирмах. А малых городах всё меньше и меньше требуется высоко интеллектуальных специалистов, всё управление он- лайн из больших городов теперь происходит. Глобализация!
Собственно правила выплаты зарплаты, можно сказать, меняться не будут - изменится только, говоря формальным языком закона, "платежный инструмент", который можно использовать при выплате зарплат бюджетникам и иже с ними, иначе говоря - система банковской карты, куда будет перечисляться их зарплата (по идее, получать зарплату наличными никто, по-моему, не возбранял - поэтому для этого случая правила вообще не изменятся): с 1 июля для зачисления зарплаты определенным категориям российских граждан можно использовать банковские карты исключительно национальной платежной системы "МИР", а всякие там Визы и Мастеркарт для этих целей использовать уже будет запрещено.
К категориям выплат, которые попали в этот список (определены Федеральным законом от 01.05.2017 №88-ФЗ, внесшим изменения в другой Федеральный закон - "О национальной платежной системе"), относятся:
Так что те, кто получает указанные денежки, должны успеть до 1 июля в обязательном порядке получить карты "МИР".