Не редко можно услышать такое утверждение: "Свобода совести-это право каждого человека поступать, как хочешь, согласно своей совести". Правильно ли это утверждение?
"Свобода совести-это право каждого человека поступать, как хочешь, согласно своей совести"Разберемся, что же такое свобода совести: Свобода совести<span> — естественное право человека иметь любые убеждения. Свобода совести — более широкое понятие, чем вероисповедание. В нашей стране когда-то давно, в далеком 97-ом был принят следующий закон: </span>ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СВОБОДЕ СОВЕСТИ И О РЕЛИГИОЗНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЯХ
Принят Государственной Думой РФ 19 сентября 1997 года Одобрен Советом Федерации РФ 24 сентября 1997 года
Федеральное Собрание Российской Федерации,
- подтверждая право каждого на свободу совести и свободу вероисповедания, а также на равенство перед законом независимо от отношения к религии и убеждений,
- основываясь на том, что Российская Федерация является светским государством,
- признавая особую роль православия в истории России, в становлении и развитии ее духовности и культуры,
- уважая христианство, ислам, буддизм, иудаизм и другие религии, составляющие неотъемлемую часть исторического наследия народов России,
<span> - считая важным содействовать достижению взаимного понимания, терпимости и уважения в вопросах свободы совести и свободы вероисповедания.
</span><span>В чем состоит право на свободу совести? Получив общее представление о том, что такое свобода совести, мы с вами можем посмотреть теперь , что должно включать в себя право на свободу совести.</span><span>Во-первых, это право включает возможность каждому человеку иметь свое внутреннее отношение к Богу, то есть право верить или не верить в его существование. В то же время это и право человека нейтрально относиться к вопросам веры .</span><span>Во-вторых, это право предполагает, что человек исповедует наиболее близкую ему религию или живет по принципу “бог внутри нас”.</span><span>В третьих. Право на свободу совести включает возможность отправлять религиозные культы или совершать обряды (например, посещать богослужения, крестить своих детей, заключать брак, хоронить умерших) в соответствии с канонами своей веры, носить какие-либо религиозные атрибуты или иметь их дома и т. д.</span>Изучая историю средних веков, вы узнали, что этот период в истории человечества связан с большим количеством религиозных войн и с борьбой не только против представителей других религий, но и с теми, кто пытался усомниться в правильности толкования отцами церкви религиозных книг. Отголоски религиозной вражды доносятся и до наших дней. И это не случайно. Дело в том, что есть две сферы отношений, очень чувствительных для человека. Это вопросы веры и национальные проблемы. Именно в этих вопросах часто проявляется нетерпимость, которая ведет к большим бедам.<span>Но всегда ли так было, всегда ли человек был врагом другому человеку только потому, что он поклонялся “не тому богу”? Об истории борьбы за свободу совести можно написать тысячи томов. Мы лишь чуть-чуть коснёмся этой темы, чтобы дать вам представление о том, сколько горя пережило человечество, прежде чем прийти к веротерпимости, прежде чем право на свободу совести будет записано в международных документах и в конституциях многих стран мира.</span>
Щорічні відпустки працівникам молодше 18 років надаються в зручний для них час. Це необхідно враховувати під час складання щорічного графіка відпусток.
Щорічні відпустки працівникам віком до вісімнадцяти років повної тривалості у перший рік роботи надаються за їх заявою до настання шестимісячного терміну безперервної роботи на даному підприємстві, в установі, організації. ст. 195 КЗпП
Тривалість щорічної основної відпустки для працівника молодше 18 років становить 31 календарний день (частина друга ст. 75 КЗпП; частина восьма ст. 6 Закону про відпустки).
Згідно зі ст. 11 Закону про відпустки забороняється ненадання щорічної відпустки особам віком до 18 років протягом робочого року. Також не допускається заміна всіх видів відпусток, що надаються неповнолітнім працівникам, грошовою компенсацією.
1. Дівчина маалаа права на оплачувану відпустку на 8 календарних днів (7) та на 2 тижні за власний рахунок
2. Всі особи, молодші за 18 років, приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду та надалі, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медичному огляду (ст. 191 КЗпП). Дії директора праавомірні
Общее в нормах право и морали состоит в том, что они регулируют общественные отношения, т. е. поведения человека в обществе. Также право и мораль устанавливают определенные правила поведения и определяют границы дозволенного.
Различия:
1. Нормы права: они закреплены в нормативно-правовых актах, а их исполнение обеспечивается силой государства. За неисполнение следует юридическая ответственность.
2. Нормы морали: регулируют поведение человека с позиции добра и зла, санкции (реакция) будут только со стороны общества. (ну и со стороны твоего внутреннего контролера - совести). Нигде не закреплены.
