От этого, к сожалению, никто не застрахован в нашем начинающем делать только первые шаги капиталистическом обществе.
При социализме нас гарантированно обеспечивали работой. Более того, даже был закон запрещающий тунеядство....
Сейчас же всё по-другому. Нет никаких гарантий, что станешь безработным. Часто можно встретить сторожей и дворников с высшим образованием... Всё это от безысходности.
Чтобы было больше шансов не потерять работу, нужно честно и добросовестно трудиться на благо нашей Родины.
Но почему-то сейчас это не ценится. Не оттого ли, что своровать намного легче, чем честно заработать? Ведь по большому счёту нами правят олигархи-прихватизаторы, которые именно так и сколотили свои капиталы.
Чтобы быть уверенными в завтрашнем дне нам, простым людям, нужно на выборах голосовать не абы как, а за партии, избравшими социалистический путь развития. Это и будет главной страховкой от потери работы, необоснованного повышения цен и любого другого беспредела нынешней жизни.
Инвентаризация- это проверка наличия товарно-материальных ценностей, кассовой наличности, дебиторской и кредиторской задолженности, расчетов с поставщиками и подрядчиками и т.д. Инвентаризацию необходимо проводить с целью соответствия фактических данных данным бухгалтерского учёта.
Поскольку вопрос стоит несколько обобщённо, то, думаю, речь может идти об инвентаризации в страховой компании.
В первую очередь проверяется правомерность и своевременность страховых выплат, поскольку страховые выплаты- это основная статья расходов страховых компаний.
Далее проверяется обоснованность отказов страховых выплат. Обязательным моментом проверки является контроль над порядком формирования страхового фонда.
Я думаю, что эта работа по свободному графику как-бы внештатным работником банка.
Агент занимается тем, что ориентирует заинтересовавшихся данным банком клиентов, с помощью Интернета, то есть просто сидя дома или лично, у кого как получится. Вам не нужно будет полностью консультировать клиентов о всех тонкостях банковских услуг. Нужно просто обрабатывать данные о тех, кто заинтересовался какой-то услугой и подавать данные о желающих в банк. Статистика клиентов ведется в личном кабинете, который агента появится, как только он зарегистрируется этим агентом.
График работы выбираете сами, то есть уделяете столько времени, сколько вам удобно. Оплачивается работа агента % от сделок по договору.
Вы знаете, когда Вам нужно что-то застраховать, то к страховым агентам никакой неприязни не испытываешь. Наоборот, когда они все квалифицированно и доступно объяснят и разложат по полочкам, становится приятно за внимание и понимание. Другое дело, когда страховщики навязываются и прилипают как "банный лист", и именно тогда, когда никакая страховка Вам и в помине не нужна! В этом случае хочется послать такого агента куда подальше, что при определенной настойчивости с их стороны, в результате и происходит. Так что человек человеку - рознь и профессия не имеет к этому никакого отношения. Взялся бы я сам за такую работу? Думаю, что взялся бы, если бы возникла такая необходимость.
При приеме на любую работу, устанавливается испытательный срок, в основном в среднем это три месяца, далее с вами заключают трудовой договор, если вы подходите либо вам подходит работа. Но за время работы вас всему обязаны обучить, так как сама компания заинтересована в сотруднике. Соответственно при любой работе нужна практика, но опять же в первое время это будет происходить под руководством обучающего вас человека, далее все войдет в привычку, выработается рефлекторное общение с клиентами, и вы сами не заметите как начнете общаться более уверенно. Единственное что важно при любой работе, знать и отвечать на все вопросы о вашей работе, чтобы не попасть в неловкое положение.
