В РФ работодатель имеет право нанять работников для своего бизнеса и т.д, но перед тем как нанять их, он должен заключить трудовой договор, тот кого нанимают должен внимательно прочитать договор и согласиться со всеми требованиями.

У работника должно быть время работы и время отдыха, так же заставлять работать насильно с применением силы не разрешено.

Работник или работодатель ИМЕЮТ право расторгнуть трудовой договор когда захотят

Я думаю что вот так

0 0

3 года назад

Трое молодых людей решили завести "свое дело" – создать фирму по ремонту квартир. Для этого они собрали деньги, которые были у н

Светлана5060

1. к сожалению, я ничего здесь не видела(обманула, забрала сумку, поступила плохо)
2. пойдёмте, я отдам вам её(поступила правильно)
3. сумку только что забрали, ничем не могу вам помочь(обманула, поступила плохо)

0 0

4 года назад