Они могут пожениться т.к. не являются кровными родственниками
Смотря под какую статью попадет уголовное дело. Мировой суд рассматривает уголовные дела, срок лишения которых не превышает двух лет. Если уголовное дело подпадет под статью 116 УК РФ ( побои) это подсудность мирового судьи, т.к. максимальный срок лишения свободы - 2 года. Если под статью 112 УК РФ ( умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью) то это подсудность районного суда, т.к. срок лишения свободы- 3 года. Российское законодательство можно трактовать двусмысленно, нет конкретики в российских законах.
<span>Согласно статье 80 ТК РФ "р</span>аботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении." Следовательно, течение этого срока началось 10 февраля.
<span>Также согласно этой статье"п</span>о истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается." Так как Маслова продолжала работу в предыдущей должности после более чем 14 дней со дня написания заявления, то действие трудового договора продолжается, и ее требование подлежит удовлетворению.Работодатель был бы прав в этой ситуации,если бы он издал приказ не позднее 2-х недель со дня написания заявления Масловой.
Ст.81 ТК РФ регулирует основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.