Адміністрати́вне пра́во — це самостійна галузь права, за допомогою якої держава регулює суспільні відносини у сфері державного управління.
<em><em>Отправляясь просить руки и сердца своей избранницы, жениху следует соблюсти следующие правила:</em></em><em>1. Цветы.
Обязательно купить два букета цветов: подороже для будущей тещи и попроще – для избранницы;</em><em>2. Внешний вид.
Естественно, накануне визита лучше посетить парикмахера и маникюршу, побриться и облачиться в лучший костюм;</em><em>3. Подарки.
Вручение дорогих подарков потенциальной родне лучше отложить для помолвки; при сватовстве это может быть расценено как мелкий подхалимаж и подкуп;</em><em>4. Алкоголь.
Практически ни одно российское застолье не обходится без алкоголя; но во время мужского разговора с отцом невесты предложение выпить может значить не только признание за «своего», но и некий тест.</em><em>Отказываться –невежливо, налегать на алкоголь – опасно. Как поступить? Первую рюмку нужно обязательно выпить до дна – недопитая водка считается «злом на хозяев дома»; вторую можно выпить в два захода, от третьей и вовсе только пригубить, до четвертой и последующих - не доводить вовсе.</em><em>Девушка, приведшая в дом знакомиться своего суженого, во время его общения с родителями должна как можно меньше говорить – в иерархии она в данный момент занимает самую низкую ступень, а все важные дела обсуждают «старшие», то есть жених и ее родители, особенно отец. Также нельзя ни словом, ни жестом торопить жениха, вынуждая его сказать, за чем он все-таки пришел, а также встревать в разговор, отвечая на вопросы, заданные жениху.
</em><span>езависимо от того, в какой точке мира играют свадьбу и к какой национальности принадлежат молодожены, свадьба будет самым радостным, ярким и запоминающимся событием в их жизни. И все-таки – сколько стран и народов, столько существует свадебных обычаев, традиций и поверий. Почти все они уходят корнями в стародавние времена и сегодня могут показаться странными, непонятными и не всегда уместными, но, тем не менее, во всех из них есть свой скрытый, тайный смысл, поэтому они бережно хранятся и передаются из поколения в поколение. Несомненно, Вам будет интересно узнать о том, как справляют свадьбы в разных уголках нашей планеты, а, возможно, Вы решите включить какую-нибудь забавную и необычную традицию в сценарий собственной свадьбы, добавив привычной церемонии «изюминку» и сделав Вашу свадьбу особенной и, конечно, незабываемой!
Итак…</span><span>В Америке и в Англии каждая невеста следит, что бы в день свадьбы на ней было что-нибудь новое, что-нибудь старое, что-нибудь одолженное и что-нибудь голубого цвета (something old, something new, something borrowed, something blue). Кроме того, в английских деревнях невеста и ее гости вместе идут до церкви. Возглавляет процессию маленькая девочка, разбрасывающая цветы по дороге, чтобы жизнь невесты протекала счастливо и была наполнена цветами. Невесты на счастье пришивают к краю платья какой-либо амулет, например, маленькую серебряную подкову. В Шотландии жених, чтобы принять невесту в свою семью, после того, как они произнесут все полагающиеся клятвы, должен накинуть на ее плечи платок из клетчатой материи с цветами своего клана и заколоть его серебряными булавками. А в английском графстве Уэльс раньше существовала совсем уж экзотическая традиция сватовства: юношу и девушку связывали веревкой, оставляя узел, а затем они ложились спать. Если «повязанные» не желали вступать в брак, то ночью развязывали узел, а если узел оставался целым, то с этой ночи они считались женихом и невестой.
У индейцев племени Навахо, живущих в США, традиционное свадебное платье раскрашено в четыре цвета, каждый из которых представляет сторону света: черный цвет – это север, синий символизирует юг, оранжевый – запад, а белый – восток. На церемонии пара стоит лицом на восток, откуда встает солнце, что символизирует начало новой эпохи в жизни молодых.
</span><span>
</span>
Відпустки
Щорічні відпустки працівникам молодше 18 років надаються в зручний для них час. Це необхідно враховувати під час складання щорічного графіка відпусток.
Щорічні відпустки працівникам віком до вісімнадцяти років повної тривалості у перший рік роботи надаються за їх заявою до настання шестимісячного терміну безперервної роботи на даному підприємстві, в установі, організації. ст. 195 КЗпП
Тривалість щорічної основної відпустки для працівника молодше 18 років становить 31 календарний день (частина друга ст. 75 КЗпП; частина восьма ст. 6 Закону про відпустки).
Згідно зі ст. 11 Закону про відпустки забороняється ненадання щорічної відпустки особам віком до 18 років протягом робочого року. Також не допускається заміна всіх видів відпусток, що надаються неповнолітнім працівникам, грошовою компенсацією.
1. Дівчина маалаа права на оплачувану відпустку на 8 календарних днів (7) та на 2 тижні за власний рахунок
2. Всі особи, молодші за 18 років, приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду та надалі, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медичному огляду (ст. 191 КЗпП). Дії директора праавомірні
✅Акціонерне товариство
Капітал поділений на частки однакової номінальної вартості—акції
⭕️Статутний капітал
Поділений на частки рівної номінальної вартості —акції і на рівні чинного законодавства встановлений мінімальний розмір —1250 мінімальних заробітних плат розмір яких буде визначатися ...
⭕️Види внесків
Грошові внески,цінні папери,майно і майнові права,нематеріальні активи які мають грошову форму вираження
⭕️учасники
Акціонери
⭕️установчі документи
Статут
⭕️відповідальність учасників
Обмежена,в межах суми сплаченої за акцію
⭕️органи управління
Вищий орган—загальні збори акціонерів ,не рідше 1 разу в рік Виконавчий орган—правління,дирекція або директор;наглядова рада (представляє інтереси акціонерів в період між скликанням загальних зборів). Ревізійна комісія —фінансово-господарський орган.
✅Комнадитне
Товариство в якому разом з учасниками ,які здійснюють діяльність від імені товариства і несуть відповідальність всім своїм майном є учасники які несуть ризик збитків тільки у межах зроблених вкладів
⭕️Статутний капітал
Поділений на частки
⭕️Види внесків
Повні учасники—будь-які внески,а вкладники тільки грошові чи матеріальні внески
⭕️Учасники
Повні учасники та вкладники(не більше ніж 50 від загальної кількості)
⭕️Установчі документи
Засновницький договір
⭕️відповідальність учасників
Повні учасники—повна відповідальність Вкладники—відповідальність у межах свого вкладу
⭕️органи управління
Лише повні учасники здійснюють управління за спільною згодою,вкладники участі на беруть
✅Повне товариство
Учасники якого відповідно до укладеного між ними договору здійснюють діяльність від імені товариства і солідарно несуть додаткову відповідальність за його зобов’язаннями усім майном що їм належить
⭕️Статутний капітал
Поділений на частки
⭕️Види внесків
Будь-які
⭕️Учасники
Повні учасники(тільки одного повного товариства може бути учасником)
⭕️Установчі документи
Засновницький договір
⭕️відповідальність учасників
Повна,учасники відповідають солідарно за зобов’язаннями товариства всім своїм майном ,на яке може бути звернене стягнення.Такі відповідальність несуть ще 3 роки з того моменту як перестали бути учасниками .
⭕️органи управління
Управління здійснюється за спільною згодо всіх учасників і справи ведуться спільно або ж ведення справ доручається одному із учасників ,яке діє на підставі доручення
✅Товариство з додатковою відповідальністю
Господарське товариство статутний капітал якого поділений на частки розмір якого визначений установчим документом,а учасники такого товариства відповідають за його боргами своїми внесками
⭕️Статутний капітал
Поділений на частки будь-якого розміру
⭕️Види внесків
Будь-який
⭕️Документи
Статут
⭕️відповідальність учасників
Додаткова ,в межах вкладу ,але в двократному та ін.розмірах,визначених статутом.Граничний розмір відповідальності теж встановлений статутом.
⭕️органи управління
Найвищий орган—загальні збори учасників.Виконавчий орган—дирекція.Ревізійна комісія
✅Товариство з обмеженою відповідальністю
статутний капітал якого поділений на частки розмір яких визначається статутом
⭕️Статутний капітал
Поділений на частки (визначаються у відсотковому співвідношення)
⭕️Види внесків
Будь-який внесок
⭕️учасники
Учасники або засновники(не більше 100)
⭕️установчі документи
Статут
⭕️відповідальність учасників
Обмежена,в межах внеску в статутний капітал
⭕️органи управління
Найвищий орган—загальні збори учасників.Виконавчий орган—дирекція.Ревізійна комісія