Есть много факторов, влияющих на решение менять работу. Один из главных - получаемое денежное вознаграждение. Однако для того, чтобы чувствовать себя счастливым, на работу надо идти с удовольствием. А, если коллектив не любит, то находиться в нём очень не комфортно. Сами посудите: 9 часов (с обедом) мы находимся непосредственно на работе в коллективе, пару часов на дорогу, час на утренний-вечерний туалет, 8 часов сон и на семью остаётся 4 часа в сутки. Получается, что основную часть жизни мы проводим на работе. А жить в коллективе, который отторгает... лучше поменять либо себя, отношение к себе, что очень не легко, либо работу, где самоутверждение в коллективе начнётся сначала. Выбор за Вами.Но работу поменять легче.
Увидев ваш вопрос, сразу вспомнила своего бывшего коллегу, назовем его Вася. Лет десять назад довелось мне с ним работать в отделе кадров одного крупного предприятия. В кабинете мы сидели вдвоем, и Василий довольно часто смеялся в голос, глядя в монитор. Все бы ничего, но доступ к соцсетям у нас был закрыт, мы могли просматривать только сайты о работе. Что его так веселило, мне не ясно до сих пор. Иногда мой коллега смотрел в угол комнаты и тоже смеялся. Возможно у него были какие-то видения недоступные глазу других людей.
Другая странность Васи заключалась в том, что любил он открывать окно в -25 градусов. Причем не в проветривающем режиме, а настежь. Когда я просила закрыть, он говорил, что ему жарко. Тогда я предлагала выйти на улицу проветриться, поскольку наш кабинет был на первом этаже.
Ну и ещё один случай вывел меня из себя. Я занималась размещением рекламы и под Новый год курьер принес мне подарок от рекламного агентства: красивая коробочка в упаковочной бумаге с моим именем и фамилией. Я в этот момент была в юридическом отделе, а когда вернулась, то обнаружила разорванную упаковочную бумагу и раскрытую коробку. Василий, зная что подарок предназначен для меня, а не для всего отдела кадров, все равно его раскрыл. Здесь также следует учесть, что для Васи было нормой брать что-то с моего стола и не класть на место. Возьмет он степлер или дырокол, а я потом ищу полдня. Когда я просила Васю возвращать предметы на стол, он говорил:"Хорошо", но делал точно так же.
В общем ситуация с подарком стала последней каплей, и я очень сильно накричала на него. Василий начал хамить в ответ и меня же обвинять в грубости. Вот такой у меня был "замечательный" коллега.
в первый рабочий день на новом месте вести себя нужно скромно, лишних вопросов не задавать, на любые вопросы к Вам отвечать кратко. Работать, даже если у окружающих работы нет и они дурака валяют. В свободное время читать документацию. В интернет в первый месяц не лазать.
Не то чтобы не ценят, просто коллектив - это так называемые "друзья" по неволе, они Вас не выбирали, а Вы их. Может в обычной жизни Вы бы ни когда и не дружили, а тут выбора нет.
Не зря же, столько книг написано и переписано именно про отношения в коллективе, про этикет на рабочем месте. Не в коем случае не стоит, например обсуждать какие-то семейные дела с коллегами и т.д..
Просто Вы вероятно в эту дружбу ушли с головой, а они понимаю, что находятся на рабочем месте. И я вообще не удивлюсь, если сейчас сказанное вами ранее, обернется против вас.
Ну и подведем итог, делайте вид, что ни чего не произошло, ходите и мило всем улыбайтесь, как и прежде и не забывайте о том, что вы в первую очередь находитесь на рабочем месте, главное работа.
Я полагаю, сейчас - всегда. Где-то в 60-70 годах люди были очень благожелательны друг к другу, мы вместе ходили на демонстрации, радовались на праздниках неподдельно. Вот тогда и женские коллективы были очень добрыми, отзывчивыми, сочувствующими. Те времена канули в небытие, сейчас молодые даже не поверят этому. В большинстве своём сейчас змеиными являются не только женские, но и мужские, и смешанные коллективы. Совсем недавно, когда я являлся ещё руководителем комитета, по кляузе-подставе муниципальных властей я попал под суд. Потом мне открыли, что замысел был - обломать мою прыть как госслужащего, потому, что я не шёл на незаконные действия районных властей. Надо было видеть, с каким удовольствием мой женский коллектив из 8 человек и 2-х мужиков, моих подчинённых и приятелей(бывших) дружно лгали на меня и обливали грязью. Тогда то я и вспомнил Сталинский прижим, когда осуждали невиновных. Хорошо адвокатом был тоже мой верный приятель и бывший районный прокурор, которого хорошо знали все судьи. Он спокойно расколол в суде и отмёл всю ложь, а может, так и было предусмотрено, и суд дело быстренько закрыл за отсутствием состава. Я продолжал руководить и ни словом никому не обмолвился. Но в глаза мне все боялись смотреть. Вот что такое - женский змеиный коллектив. Змея укусит, даже, если сама этого не хочет и убьёт живое существо. Это моё личное мнение.
