Чтобы стать коллегой юристу нужно просто получить соответсвующее образование. Лица имеющие одинаковое образование или занимающиеся одной и той же деятельностью именуются коллегами.
Чтобы привести клеентов к юристу - адвокату, нотариусу или частному детективу - нужно владеть навыками умения работы в партнерских программах, системы многоуровнего маркетинга. Там не плохо этому обучают. Большой разницы куда привести клиента, что продать партнерство в бизнесе или услуги специалиста это в принципе одни и те же механизмы. И не так сложно ими овладеть. Материалов масса, от недостатка информации, ни кто не страдает. Качественую найти сложно.Но можно.
Окси, что бы дать вам дельный совет, наверное нужно знать о вкусах вашего коллеги, а то так трудно придумать. Каждому не угодишь. Вот вы написали сыну пять лет, хотя ему уже 48 лет, не совсем молодой папа. А это значит, что сын для него не мало значит! Может этот ньюанс стоит взять во внимание?
Можно конечно подарить дорогую зажигалку, если он курит.Хотя их теряют часто.
Можно часы ручные с гравировкой на крышечке.
Можно хорошую ручку, набор. Если он офисный работник.
Не знаю, наверное потому что не понимают, что за успехом стоит отказ от чего либо. От отношений, от семьи, от свободного времени, от отпуска, полноценных выходных и т.д.
Оценив все "за" и "против" я поняла, что директором быть не хочу, чтоб меня постоянно вызывали, дергали, да еще ответственность за всех и всё. Быть может, если это какое-то действительно дело всей жизни, без которого представить себя нельзя, но иначе - нет. Мой бывший постоянно был за работой. С раннего утра включал ноутбук, не успев помыться и проснуться, "уходил в себя", с работы приходил - тоже сразу за ноутбук, еще до того как разденется. И вроде да, успех, признание, но мне такой муж не нужен оказался, мне надо не мифическое существо, совершенно незнакомое, но богатое, а просто близкого человека рядом.
Завидовать наверное можно лишь тогда, когда человеку случайно достался успех, по блату, по изначально высокому старту, когда богатые родители и нет особых затрат за престижное место.
А почему именно дефект речи вы указали в самом начале? Если она бесит из-за склочного характера и противного голоса, причем тут картавость?
У меня имеется такой дефект речи, однако мне никто еще не говорил, что у меня противный голос.
А вот характер не зависит от того, шепелявит человек, картавит или нормально разговаривает. Голос может быть приятным, речь чистой, а человек все равно какашка)).
Советую вам не общаться с подобными коллегами вне рабочих вопросов, по которым общение необходимо.
Карьеристку сразу не так просто распознать. Как правило это люди хитрые и скрытные. Они не станут со всеми делиться своими планами и намерениями. Они не такие простые, какими пытаются себя преподнести. Нужно определенное время, чтоб они проявили свою подленькую натуру.
Посторонним все равно видно, как карьеристки стараются угождать начальству, они первее всех стараются донести нужную информацию, даже не ими самими добытую.
Были у меня такие случаи, когда по какому-то конкретному вопросу я рассказываю свою идею, при этом разложу по полочкам, обсуждаем всё, а когда нужно доложить высшему начальству - оказывается что начальник уже в курсе, ему доложила та, с которой мы всё обговаривали.
Мне такое поведение карьеристки противно, я это не приемлю и потому подобным образом сама поступать не могу.
Хорошо если к карьере стремятся сильные и умные люди, которые на первый план ставят успех коллектива, а не свои мелкие интересы просто командовать людьми. Их и называть карьеристками не хочется, это просто руководители от природы.
