Умственная работа, как и физическая очень нужна человеку. Работая физически человек укрепляет мышцы и тело, а работая умственно развивает мышление, память, а это полезно и для работы и в быту. Умственная работа позволяет дольше сохранить ясность ума, способствует развитию логического мышления.
На государственных предприятиях рабочие сдают экзамены по технике безопасности + дополнительные. Когда в начале трудовой карьеры я работал слесарем КИПиА приходилось сдавать два экзамена: по электробезопасности и по правилам газового хозяйства.
ИТР проходят переаттестацию раз в три года. Такие правила в Беларуси, как с этим в России и других республиках не в курсе.
Все ,несомненно, зависит от погодных условий. В апреле продолжаем ухаживать за овощными растениями, которые высеяли в посевных ящиках или в зимних теплицах. Чтобы получить раннюю зелень в теплице, полив землю предварительно кипятком, сеем семена, укрываем пленкой, ждем всходов. Я так сею семена разных сортов салата,сажаю лук на перья, ранние сорта помидоров, огурцы, редис, капусту на рассаду(ранние сорта) в это же время высеваю семена цветов на рассаду. В апреле закладываем на яровизацию(проращивание)клубни раннеспелых сортов картофеля, обломив образовавшиеся при хранении белые ростки.
Сразу же после таяния снега и подсыхания почвы в саду освобождаем деревья от обвязочных материалов против грызунов, счищаем корку со ствола и сучьев. Весь горючий материал собираем в кучи для дымления с целью защиты сада от заморозков в фазе цветения. Белим стволы и сучья деревьев известью или мелом. Сбиваем и уничтожаем мумифицированные плоды- источники заражения плодовой гнилью. устраиваем вокруг кустов крыжовника и других ягодных кустарников рамки из реек на коротки кольях, чтобы улучшить условия работы под кустом. Закрашиваем или замазываем раны от зимней или весенней обрезки.Граблями очищаем землянику от прошлогодней отмершей травы и листьев. перепрививаем деревья.Сильно поврежденные грызунами молодые деревья, которые нельзя спасти, срезаем, чтобы из спящих почек в нижней части ствола вырастить новую надземную часть.
Можно. По закону в случае увольнения работника работодатель имеет право уволить его, назначив ему отработку, максимальным сроком в 14 дней. Законодатель предусматривает этот срок для того, чтобы работодатель за этот срок нашел другого сотрудника на это место и старый сотрудник смог его обучить основным навыкам, а так же передать дела (при необходимости). Ведь по большому счету вы уходите с работы и ваши обязанности никто не может выполнять, поэтому, чтобы избежать потерь работодателем предусмотрена подобная процедура. Исходя из вышесказанного можно сделать вывод, что срок отработки устанавливает работодатель, он так же может его вообще не назначать.
Из личного опыта: за 2 месяца предупредили о сокращении моей штатной единицы, за неделю до предполагаемого увольнения меня переводят на другую должность, проработав на которой через несколько месяцев я понимаю, что не могу работать там и другого места (для перевода) нет, вынужден был написать заявление по собственному желанию. Работодатель подписал заявление и на следующий день я собрал вещи и ушел. Без отработки.
Поэтому все зависит от Вашего работодателя, по закону он имеет право назначить Вам отработку, а может и не назначать. Опять же вы не даете описания конкретной ситуации, может у Вас тяжелое состояние или иное что-то
Не везде, у нас в городе очень часто работников, которые действительно специалисты в своем деле, кодируют, правда за вычетом из зарплаты, прямо на работу приглашают врачей или возят в клинику, это видимо потому, что рабочие специальности редкость.
