Обычно работодатели не очень охотно берут выпускников без опыта работы. А откуда ему быть, если поступил после школы и нигде не работал?
Выход напрашивается сам собой: надо в процессе учёбы искать место работы. То есть, реально после третьего курса идти искать или смотреть на бирже вакансии. Устроиться на полставки или, если есть возможность, брать работу на дом, выполнять разовые задания.
А сразу после вуза проще всего устроиться туда, где ставка делается не на опыт, а на знания. Тогда при собеседовании надо постараться произвести впечатление своими глубокими познаниями по профессии. Ясно, что это не медицинские, не юридические, не экономические и т.п. специальности.
Необходимость сначала найти место работы, а потом идти учиться мотивируется ещё тем, что за пять лет обучения в корне может измениться ситуация на рынке труда. Поэтому надо смотреть на то при выборе будущей специальности, кто нужен всегда и опыт не важен.
Здесь беспроигрышно, мне кажется, техническое образование. Иногда девочки не знают, чем же таким занимаются инженеры. Например, производят расчёты в различных строительных фирмах, занимающихся установкой вентиляции, канализации, газопроводов.
Также важно, согласна ли выпускница в случае необходимости уехать из родного города в глубинку, где бывает легче найти работу. Например, учитель в сельскую школу. Там могут проигнорировать отсутствие опыта, а набравшись его за некоторое время, можно уже претендовать на работу в родном городе.
