Question

Как понять, что вы худший работник в офисе?

Answer 1

Вот что что, а понять, что ты худший работник в офисе гораздо легче, чем понять, что ты лучший.

Давайте определим, кто такой "худший" среди офисного планктона и как им стать (не стать).

Итак, вы худший если вы:

-постоянно опаздываете;

-не справляетесь с выданными вам заданиями;

-срываете сроки сдачи проекта;

-не обладаете достаточными профессиональными знаниями не можете принять решение;

-вас никогда не поощряет начальство - ни морально, ни материально;

-с вами не советуются и ваше мнение не учитывают;

-вам не доверяют серьезных заданий;

-у вас плохие отношения с начальством и с коллегами;

-вас уже предупреждали и вам намекали, что вы кандидат на первое же сокращение штата.

-вам мало платят.

Думаю, список можно еще продолжить, если учесть специфику каждой конкретной работы.

Answer 2

Вы не успеете понять, что вы худший работник в офисе, как вас уволят) Или: если вас уволили в первую очередь, то начальство решило, что вы точно самый худший работник в офисе и без вас можно обойтись. Есть шансы стать самым худшим работником - постоянно опаздывать и не выполнять свою работу.

Answer 3

Плохие работники обычно рано или поздно сталкиваются с неодобрением начальства и даже коллег (ведь во многих случаях именно коллегам приходится исправлять недоработки напарника). Также плохие работники не получают премий, начальство с неохотой идет на уступки. И, если при первой возможности взять нового работника, начальство уволило именно вас, можете быть уверены, вас считали худщим работником :)