Question

Ты умеешь уладить конфликт? Всегда ли на грубость нужно отвечать грубостью?

Answer 1

Я на грубость грубостью никогда не отвечаю. Но...Я стараюсь ответить так, чтобы грубиян был опущен ниже городской канализации и почувствовал всю свою жалкость. Обычно мой ответ звучит либо холодно, либо с юмором. Это грубиянов отрезвляет и ставит их на то место, выше которого им не прыгнуть.

Answer 2

Я считаю что не всегда нужно грубить, иногда нужно идти на уступки, я считаю что умею уладить конфликт, мне в этом помогает моя работа, там практически целый день приходится улаживать конфликты, работаю в сфере коммунальных услуг, а там как сами понимаете очень много недовольных людей, иногда приходится грубить когда видишь что человек по другому не понимает и не поймет, но иногда лучше пойти на уступки и объяснить что к чему спокойно если человек тебя понимает, благодаря работе я и дома научилась не грубить по каждому поводу, а улаживать конфликты, переводить всё в шутку например или не принимать близко к сердцу какую нибудь грубость например просто не обращаю внимания, ну вобщем по разному зависит от обстоятельств.

Answer 3

Скорее всего да чем нет.Не думаю что стоит грубить людям в ответку,мало ли что случилось с ним.Лучше всего промолчать по моему мнению,лично я так и делаю в большинстве.Не люблю конфликтовать и брать на себя чужой негатив.Ну а если и случился конфликт,то попрошу прощения,развернусь и уйду.

Answer 4

Конечно, не стоит, во всяком случае не всегда, отвечать грубостью. Бой или война считается идеальной, когда нет побежденных и победителей, когда не прозвучало ни единого выстрела и не один не упал замертво.

Хорошей считается та битва, которой небыло. Мне не раз приходилось разруливать конфликты, иногда даже чуть до драки не доходило, но я всегда старалась развести мосты. Часто люди после всего были мне благодарны, что не допустила более печальных последствий.

Answer 5

Я конечно стараюсь все конфликты решить миром и без перехода на грубость. Просто стараюсь четко и внятно свою точку зрения, приводя какие-то весомые аргументы в доказательство. Или в какой-то ситуации просто стараюсь промолчать, чтобы не провоцировать на дальнейшее развитие конфликта.

Правда, к сожалению, не всегда это получается. А все из-за того, что некоторые мои коллеги просто не хотят слышать иную, точку мнения, которая отличается от их ( не всегда правильной) или же просто признавать то, что они не правы. В этих же случая приходится несколько сложнее, чтобы несколько остепенить оппонента - приходится несколько язвительно подкалывать человека (без перехода на личности конечно, этого я не допускаю).