Question

На собеседовании веду себя неуверенно. Какие шансы получить работу?

Хочу найти работу по продажам (прежде всего - это холодные звонки по телефону).

Работал раньше довольно долго в этом направлении.

При этом последние пол года нигде не работаю - и прихожу на собеседование (где новый коллектив и т.п.) - и чувствую себя как-то неловко и неуверенно.

Не знаю, что с этим можно поделать?

Новый коллектив, новое рабочее место и т.п.

И работодатели начинают предъявлять претензии - почему ты так неуверенно себя ведешь, почему ты чего-то боишься и т.п.

Что делать в таком случае? Можно ли какими-то простыми способами поднять в себе уверенность на новом месте (в офисе например, на этапе собеседования)? Если раньше я практически не работал с людьми, а был только на холодных продажах (по телефону)? Какие тут вообще шансы?

Answer 1

Шансы всегда есть. Прежде всего вы приходите на собеседование в прекрасном расположении духа, одетым соответствуюшим образом (встречают по одежке везде). Заходите уверенной походкой, громко поздоровались, представились. Волнение свое ни в коем случае не показывать. Таких фраз "не пробовал", "боюсь у меня не получится", "в этих вопросах не разбираюсь" в вашем лексиконе не должно быть совсем. Сразу наметьте план с чего вы начнете работу на новом месте и, если вас спросят, уверенно расскажите. Неплохо встретиться бы вам с кем-то кто уже работает или работал на подобной работе. Будьте уверенны! Дерзайте!

Answer 2

Все дело в том,что те коллективы со специалистом,который целенаправленно набирает людей,то есть специалиста по кадрам - менеджер по персоналу,как говорят нынче.Именно для того,чтобы сразу понять им годны вы или не годны для той работы,куда хотите претендовать.Они в данный момент видят всего лишь неуверенного в себе человека.А это большой минус для работника.Потому что,коли у вас нет большого опыта в общении,если вы чувствуете себя неуверенно,как вы будете к примеру общаться без телефона с человеком? Здесь нужно обладать вообще такими качествами,как знание людей.Знать на что они и как реагируют.Вы спрашивает нормально или нет,что вы чувствуете себя на собеседовании - неуверенно.Здесь речь не идет,что у вас с психикой какие - то неполадки,либо вы нервный человек.Просто сейчас,коли вы хотите работать в продажах с людьми и без телефона,то вам нужно приучить вашу душу к тому,что теперь глаза в глаза,с уверенностью в том,о чем вы ведете речь потенциальному клиенту.Чтобы быть уверенным,нужно,чтоб­<wbr />ы информация была правдивой на сто процентов.Именно в этом случае,когда клиент оценит ее по достоинству и поверит в вас - тогда вы уже начнете расправлять свои крылышки орла в большом или пока малом полете и сможете показать весь свой потенциал.Но,на данном этапе,если вы хотите работать именно в этой сфере - учитесь уверенности - Скажите себе - Я смогу,я умею,я отличный специалист в этой отрасли.Быть уверенным,но только не в фальши,а в правдивой информации - вот,что вам нужно.Учитесь защищать свою мечту,если ее можно так назвать.Когда это наконец произойдет - вы поймете,что бояться было абсолютно нечего.

Answer 3

Собеседование само по себе выводит из зоны комфорта и кидает немного в стрессовую ситуацию. Неуверенность, конечно, мешает, но рекрутер или тот кто с вами общается по поводу вакансии должен как-то вас расслабиться, вызвать доверие и вести не допрос, а приятную беседу, задавая вопросы. Без вопросов никак. Вас оценивают и уверенность, если на низком уровне - плохо. Для продажников - важное качество, как, собственно, для успешных людей. Это качество нужно в себе развивать, безусловно. Нужно знать свою ценность и свои преимущества. На пустом месте ценность не появится. Но она есть у каждого. А как взрастить уверенность читайте здесь

Answer 4

Необходимо такую уверенность в себе натренировать. Лучше если вы это будите делать репетируя со своим близким родственником или другом и не чего смешного и зазорного в этом нет. Это поможет Вам в дальнейшем в вашей работе и на любом собеседовании. Необходимо показать свою уверенность, способность четко и быстро формулировать свой ответ, всегда смотреть собеседнику в глаза а не по сторонам. быстро ориентироваться даже по тем вопросам ответы на которые вы не знаете и включая свой интеллект что то говорить говорить и говорить, либо умело уходить от вопроса переводя тему на что то другое. В целом это похоже немного на артистические данные либо на данные игроков КВН но без таких коммуникабельных данных и тренировок своего поведения будет сложно работать на работе с большим объемом клиентов и большого объема общения. И поэтому эти данные нужно в себе тренировать.

Answer 5

Сколько раз проходила собеседование, всегда себя чувствовала неуверенно, никогда не умела выставить какие-то лучшие свои стороны.

Это плохо, надо проводить с собой работу, чтобы хотя бы внешне выглядеть спокойным и уверенным в себе.

Answer 6

Да. Это нормально. На собеседовании все всегда волнуются даже кажись вполне уверенные в себе люди. Кто то сильнее волнуется, кто то впадает в страх или ступор, а есть и такие что им любое собеседование это как лотерея, повезет не повезет они даже не парятся на счет работы. Ну и основное уверенность не всегда бывает полезной, и растерянность тоже. Прежде всего вы для работодателя должны быть человеком загадкой. Быть интересным и корректно поддерживать разговор не сказав лишнего. Если есть фантазия то можно и даже импровизировать.

Как пройти собеседование, что бы пригласили на работу. Прежде всего поймите сейчас в наше время, любят людей упорных которые добиваются своей цели. Конкуренция в сфере работы сейчас очень жесткая, и на ваше место будет претендовать много человек. И всем им скажут одно и тоже Мы Вам перезвоним, или напишем. - запомните это выражение говорит о том, что отбор не закончен. Может вы как раз и не идеальный вариант, но вы способны учиться и развиваться, но тут Вам придется, быть находчивым. Попросите телефон отдела кадров, возможно номер самого руководителя проводящего собеседование. И старайтесь позванивать через день, узнать о результатах, ввиду того что все опрошенные это просто папки с анкетами которые просто лежат и им нет дела до этого.

До собеседования: Здесь все просто и легко, но требует терпения и настроя. Что бы произвести в впечатление на собеседовании, нужно Вам немного подготовить базу, для вашей будущей работы. Первым делом изучите роль вашей будущей профессии если хотите по этому направлению двигаться. Конечно всех этапов и профессионализма и опыта Вам такая информация не принесет, но верхушек нахвататься можно. Это так сказать поверхностное представление. С каждым днем Вам будет становится яснее с кем или чем Вам на вашей будущей работе придется встретиться. Такой подход, когда будет собеседование поможет Вам ответить на некоторые вопросы, которые могут появиться о представлении вашей работы. Задают их все работодатели, так что с 90% вероятностью, такой вопрос будет. Неплохо бы иметь аналитические способности, которые могут Вам прибавить очков на собеседовании. Аналитически размышлять - это когда вы можете ситуацию из разных форм своего опыта, даже поверхностного, предоставить как истину.

Допустим есть навыки экономиста, психолога, или обычного продавца из магазина. Это можно использовать как преимущество, как работа с потребителями, взаимоотношение между клиентом и консультантом. Звучит красиво и достаточно логично. Аналитика помогает импровизировать.

Рекомендуется также написать резюме или анкету, о себе. Много можно там не указывать, но указать только основные факты, на которые в случае чего вы сможете дать разъяснение.

Под итог: Вам предстоит, изучить информацию, о вашей будущей профессии, постоянно тренировать развивать свой речевой аппарат, иметь представление об экономике, и аналитике.

Собеседование: Самое главное, при входе и знакомстве с комиссией или работодателем, произведите впечатление следующими словами. Добрый день, очень рад с Вами познакомиться, и произносить нужно как будто перед вами очень хороший друг. Вы же по сути пришли на встречу с незнакомыми людьми. Ваши первые слова, уже Вам в копилку принесут баллы. После чего попросите разрешение присесть, на стул или диван. Если таковые имеются. После чего протяните Свою анкету или резюме с просьбой ознакомиться. Но протягивайте со словами. Я тут составил(А), небольшое резюме (АНКЕТУ) о своей жизни, а также о трудовых подвигах. Конечно в лучшем случае нужно уметь еще и шутить, юмор может тоже быть плюсом. Если вашей анкетой за интересовались, можете осмотреть, окружающую Вас обстановку, и по ходу тестирования задать вопрос о любой мелочи. Если вы коммуникативны, то это Вам бал в собеседование.

В процессе собеседования могут быть и провокационные вопросы, но это зависит от этапа или формы собеседования, или тех целей которые изучает человек проводящий собеседование, и вашу реакцию.

Под итог: Работодатели бывают разные, сейчас у большинства цель одна человек должен приносить доход. Работодатели хотят быть уверенны, что на работу принимают человека если не профессионала, но готового полностью, перенять опыт у окружающего коллектива, и в процессе испытательного срока стать не хуже коллег профессионалом. Конечно в коллектив с которым приходится столкнуться это такой организм, где есть разные стороны всех тех кто в нем работает. Но Вы должны быть готовы к переменам в своей жизни, пусть сейчас это для Вас может и будет не удобным. Безусловно на работе бывают стычки, ссоры, ругательства, обвинения и т .д. Но в сущности это опыт, и жизнь в которой живет практически вся наша планета.

Выберите для себя путь, который Вам будет по душе. Из ходя из личного опыта, по трудоустройству, я описал лишь малую часть всего того, как можно устроиться почти на любую работу, даже если у тебя нет опыта, образования. А есть стремление устроить жизнь лучше.

Answer 7

Возможно, это просто не ваше?

В целом, мне кажется, продажи по телефону... это такое себе. Моей семье звонят каждый день по 3-5 раз. Нас это сильно раздражает. Думаю, мы не одни такие. А когда надоедают ежедневно, то и толку от таких мероприятий маловато... и работа бестолковая. А когда выполняешь бестолковую работу, то и чувствуешь себя "не в своей тарелке".

Может быть вам переквалифицироватьс­<wbr />я немного и пойти консультантом в какой-нибудь салон электроники и бытовой техники? Мне кажется, там с большим пониманием относятся к новичкам, потому что, с одной стороны, с человеком "лицом к лицу" тяжелее общаться. Но если представить, что ты рассказываешь про технику своему другу, брату, бывшему однокласснику... должно стать на много легче. А через месяц-два уже войдет в привычку. Да и таких разговоров в течение дня у консультантов пара-тройка десятков за смену. Знаю, что на телефоне звонков за день делается несколько сотен...

И на собеседовании надо постараться расслабиться максимально. Побольше улыбаться и смотреть в глаза работодателю! На собеседовании работодателю должно быть интересно с вами!

Они тоже люди, понимают, что с первого раза не у всех получается!

Дерзайте и у вас получится!

Answer 8

Вообще-то лучше будет показать себя работодателю уверенным в себе человеком. Но бывают и исключения, когда работодатель сам настолько сильный доминант, что требует от подчинённых только подобострастного поклонения. Справки об этом заранее надо навести.

Answer 9

Конечно неуверенность в себе не поможет устроиться на работу-это правда.И если вы, после множества попыток,никак не можете взять себя в руки,то попробуйте один простой приемчик-начните приходить на собеседование к работодателю и заваливать его.Да, именно так,прямо ноги на стол, поправить шляпу и отвечать дерзко.После того как вы привыкнете к тому что на собеседовании терять нечего, как и бояться,ваше восприятие экзамена по приему на работу изменится.Вы отпустите напряжение и включите себя естественного.Я конечно перегнула со шляпой,но в остальном все по инструкции.Желаю удачи!

Answer 10

Конечно неуверенность в себе сокращает шансы получить работу. Да тем более если и в коллективе той же уверенности нету, то нужно обязательно заняться собой, а именно научиться себя любить и повысить свою самооценку. Есть очень много литературы в интернете, как повысить свою самооценку, либо обратиться к психологу.