Ограничение продолжительности ежедневной работы(смены):
Отраслевым(межотраслевым)соглашением установлено,что работники, занятые на работах с вредными и(или)опасными условиями труда ,при условии соблюдения придельной ежедневной продолжительности рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе -до 12 часов, при 30-часовой рабочей неделе и менее -до 8 часов.
Продолжительности ежедневной работы(смены)творческих работников СМИ,организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций и тп может устанавливаться коллективным договором,локальным нормативным актом,трудовым договором.
Каждый человек в своей жизни сталкивается с трудностями . В зависимости от своего характера мог с ней справиться или оставить не решённой . Для нас это обычные препятствия, но как мы поведём себя в этой же ситуации если в трудности окажется наш друг или товарищ Как сказал Овидий - Счастлив тот, кто смело берет под свою защиту то, что любит . И ведь действительно, будь вы мужественным и смелым человеком, то несомненно бы бросили все силы на помощь своему близкому, но что если вы нерешительный человек, что если вы не можете так быстро принимать необдуманные решения, считается ли это Трусостью ? Не совсем, ведь каждое решение должно быть обдуманно, иначе может понести за собой ужасные последствия, так чрезмерная решимость может перерасти в самоуверенность, которая никак не поможет вашему другу, а напротив навредит, как сказал М. Сервантес) Смелость, граничащая с безрассудством, заключает в себе более безумия, нежели стойкости. Если подойти к решению проблемы с разумной точки зрения, с обдуманным планом, то это не будет трусость или нерешительность, это будет просто здравое решение проблемы, а ни какой не эгоизм . И никогда не стоит убегать от проблем, и надеяться что она сама как-нибудь решиться, напротив нужно захотеть находить решения для этой проблемы ведь При бегстве всегда гибнет больше солдат, чем в сражении. Исходя из выше написанного, каждый, я думаю, в состоянии сам сделать выводы и вынести то, что ему нужно. Однако, как говорил великий русский полководец: "Смелость города берет".
Лидер<span> - это человек, который может влиять на поведение других людей, брать на себя ответственность, последовательно идти к достижению конкретных целей и вести за собой команду. Поэтому лидерские </span>качества<span> необходимы, прежде всего, кандидатам на руководящие и топовые позиции.
</span>Лидер- слово, которое внушает нам уважение, пусть даже мы не знаем о чем или о ком пойдет речь.
<span>Характер лидера может быть разным. Это может быть как открытый для общения человек, так и наоборот. Совсем необязательно уметь общаться с людьми, для того, чтобы знать как ими управлять. Хотя, конечно, общение составляет львиную долю в становлении лидера.
</span><span>Типы лидеров бывают разные.
Общих правил поведения для таких людей нет. Каждый выстраивает свою линию, стратегию и план по достижению успеха. В данном случае, можно говорить только об общих рекомендациях. Вот чем и отличается лидер. Он сам выбирает путь, он не ищет инструкцию или свод законов. Идеальный руководитель будет использовать интуицию, свои знания и опыт, новую информацию.</span>
Индивид-это отдельно взятый представитель человеческого рода ,а Личность -это человек как социальное существо с присущими ему чертами и отношениями, проявляющимися во взаимодействии с людьми,обществом и государством.
