Это поведение,действия из корыстных побуждений, с намерением причинить вред другому лицу.
Покажу на примерах из судебной практики.
Покупатель заключил договор с продавцом о покупке автомобиля, оплатил аванс, после чего его проинформировали, что он должен заплатить комиссию в размере половины стоимости автомобиля. покупатель отказался от договора. Но согласно заключенному договору при отказе от договора он обязан выплатить неустойку в размере 27%.
С одной стороны лица вправе заключать договор на любых условиях, не противоречащих закону, но с другой получение преимуществ продавцом в данном случае является злоупотреблением права, так как такие условия договора направлены на получение сверхприбыли и причинение убытков покупателю.
Еще один пример.
Решением совета директоров был снят с должности ген. директор. Согласно уставу общества решение должно приниматься в присутствии всех членов совета директоров. В данном случае решение хоть и было единогласным, но присутствовали вместо семи шесть человек.
С одной стороны решение незаконно, но с другой снятый ген. директор сам является членом совета директоров, и он же не присутствовал на заседании, хотя был извещен о времени и месте.
Он злоупотребил своим правом, зная о невозможности принять решение без него. Он воспользовался своим правом не присутствовать, чем спровоцировал незаконность принятого решения.
Из моей практики.
Работник был предупрежден о сокращении. За 2 дня до увольнения заболел. Согласно ТК во время болезни его нельзя уволить. И так он болел 4 месяца: то травма, то простуда, то неизвестно что. Больничные представил только через 4 месяца. Оказалось, что болел он фактически только первый месяц, за второй и третий больничных нет, есть только за четвертый.
В итоге суд посчитал ее отсутствие на работе злоупотреблением правом. В связи с тем, что работник заявлял по телефону о болезни, работодатель не мог его уволить.
