Пока ничего.Думаю это ничего и останется.В проекте сказана о дополнительном трёхдневном отпуске,но скорее всего это будет носить рекомендательный характер работодателю,а не обязательный.Либо он будет неоплачиваемый,что в таком случае он никому не будет нужен,я имею в виду такой отпуск.
Здоровье и настроение - это как две стороны медали. Инь и Янь. Из-за проблем с физическим здоровьем, болезями эгзогенного характера человек может впасть в хадру. Недостаточная выработка некоторых гормонов, например дофамина и серотонина тоже может стать источником депрессивных состояний. В некоторой степени это корректируется диетой и качественным сном. Для этого нужно включать в свой рацион молочные продукты, бананы, индейку, шоколад, морскую рыбу, льняное масло и ложиться спать в абсолютно затемненном помещении до 22 часов. Хорошее психическое здоровье подразумевает если уж не хорошее настроение, то по крайней мере психическое равновесие, так как стресс, являющийся причиной многих заболеваний, может усугубиться также из-за череды позитивных событий, связанных с высокой, пусть и положительной, эмоциональной нагрузкой. Поэтому надо стремиться скорее к устойчивости психики, которая позволяет лучше справляться и с физическими недугами, повышая иммунитет. Корпоре сано менте сана.
Можно. По закону в случае увольнения работника работодатель имеет право уволить его, назначив ему отработку, максимальным сроком в 14 дней. Законодатель предусматривает этот срок для того, чтобы работодатель за этот срок нашел другого сотрудника на это место и старый сотрудник смог его обучить основным навыкам, а так же передать дела (при необходимости). Ведь по большому счету вы уходите с работы и ваши обязанности никто не может выполнять, поэтому, чтобы избежать потерь работодателем предусмотрена подобная процедура. Исходя из вышесказанного можно сделать вывод, что срок отработки устанавливает работодатель, он так же может его вообще не назначать.
Из личного опыта: за 2 месяца предупредили о сокращении моей штатной единицы, за неделю до предполагаемого увольнения меня переводят на другую должность, проработав на которой через несколько месяцев я понимаю, что не могу работать там и другого места (для перевода) нет, вынужден был написать заявление по собственному желанию. Работодатель подписал заявление и на следующий день я собрал вещи и ушел. Без отработки.
Поэтому все зависит от Вашего работодателя, по закону он имеет право назначить Вам отработку, а может и не назначать. Опять же вы не даете описания конкретной ситуации, может у Вас тяжелое состояние или иное что-то
- Если недомогание связанно с простудой -то ваыпить терафлю или колдрекс
- Если общая усталость -то съесть шоколадку- это встряхнет мозги
- Если недосып - то выпить кофе или вздремнуть 15 мин(если есть возможность) - хорошо помогает
А вообще конечно лучше отпроситься и ллежаться дома- здоровье у Вас одно, а болезнь перенесенная на ногах -может дать тяжелые ослажнения.
Прежде всего не стоит акцентировать свое внимания на разные оскорблениях, шутки. Вы не задумывайтесь даже о тех людях которые высмеивают данную ситуацию. Прежде всего не отчаивайтесь, да, жизнь порой жестока к нам, но это еще не повод сдаваться. Есть кучу способов заработать на дому, например заработок в интернете. Вы можете писать статьи с использованием ключевых слов, да по началу вы много на этом не заработаете, но если стремится то можно достичь любых высот. Так же есть кучу заработков на дому, попробуйте поискать именно в вашем городе, чаще всего требуется или модератор на сайте, либо оператор в кол центре на дому. Никогда не отчаивайтесь и идите до своей мечты несмотря на преграды. Вам же я желаю крепкого здоровья и не отчаивайтесь, все еще у вас будет хорошо!
