Подобные задачи содержаться в многочисленных практикумах по наследственному праву. В поиске введи "практикум наследственное право" и он тебе выдаст множество учебников. Первая ссылка - документ - Е.А.
Ходырева "Наследственное право. Учебно-методический комплекс", на первый взгляд очень толковый.
Неправомерно. Она обязана предоставить паспорт, диплом и трудовую книжку (ТК РФ статья 65). А вот требовать справку о состоянии здоровья и характеристику с прежнего места работы администрация не может.
Законотворчество имеет три стадии
1 стадия- законодательная инициатива
<span>Право законодательной инициативы (согласно ч. 1 ст. 104 Конституции РФ) принадлежит Президенту РФ, Совету Федерации, членам Совета Федерации, депутатам Государственной Думы, Правительству РФ, законодательным (представительным) органам субъектов РФ
</span>2 стадия- обсуждение законопроекта
этим занимается госдума
3 стадия- принятие закона
а) одобряется госдумой
б) одобрения закона Советом Федерации. <span>В соответствии с ч. 4 ст. 105 Конституции РФ: “федеральный закон считается одобренным Советом Федерации, если за него проголосовало более половины от общего числа членов этой палаты либо если в течение 14 дней он не был рассмотрен Советом Федерации. В случае отклонения федерального закона Советом Федерации палаты могут создать согласительную комиссию для преодоления возникших разногласий, после чего федеральный закон подлежит повторному рассмотрению Государственной Думой. В случае несогласия Государственной Думы с решением Совета Федерации федеральный закон считается принятым, если при повторном голосовании за него проголосовало не менее 2/3 от общего числа депутатов Государственной Думы”
в) подписание закона Президентом РФ- п</span><span>ринятый федеральный закон в течение 5-ти дней направляется Президенту РФ для подписания и обнародования. Президент РФ в течение 14 дней подписывает федеральный закон и обнародует его. Если Президент РФ в течение 14-ти дней с момента поступления федерального закона отклонит его, то Государственная Дума и Совет Федерации в установленном Конституцией РФ порядке вновь рассматривают данный закон.</span>
✅Акціонерне товариство
Капітал поділений на частки однакової номінальної вартості—акції
⭕️Статутний капітал
Поділений на частки рівної номінальної вартості —акції і на рівні чинного законодавства встановлений мінімальний розмір —1250 мінімальних заробітних плат розмір яких буде визначатися ...
⭕️Види внесків
Грошові внески,цінні папери,майно і майнові права,нематеріальні активи які мають грошову форму вираження
⭕️учасники
Акціонери
⭕️установчі документи
Статут
⭕️відповідальність учасників
Обмежена,в межах суми сплаченої за акцію
⭕️органи управління
Вищий орган—загальні збори акціонерів ,не рідше 1 разу в рік Виконавчий орган—правління,дирекція або директор;наглядова рада (представляє інтереси акціонерів в період між скликанням загальних зборів). Ревізійна комісія —фінансово-господарський орган.
✅Комнадитне
Товариство в якому разом з учасниками ,які здійснюють діяльність від імені товариства і несуть відповідальність всім своїм майном є учасники які несуть ризик збитків тільки у межах зроблених вкладів
⭕️Статутний капітал
Поділений на частки
⭕️Види внесків
Повні учасники—будь-які внески,а вкладники тільки грошові чи матеріальні внески
⭕️Учасники
Повні учасники та вкладники(не більше ніж 50 від загальної кількості)
⭕️Установчі документи
Засновницький договір
⭕️відповідальність учасників
Повні учасники—повна відповідальність Вкладники—відповідальність у межах свого вкладу
⭕️органи управління
Лише повні учасники здійснюють управління за спільною згодою,вкладники участі на беруть
✅Повне товариство
Учасники якого відповідно до укладеного між ними договору здійснюють діяльність від імені товариства і солідарно несуть додаткову відповідальність за його зобов’язаннями усім майном що їм належить
⭕️Статутний капітал
Поділений на частки
⭕️Види внесків
Будь-які
⭕️Учасники
Повні учасники(тільки одного повного товариства може бути учасником)
⭕️Установчі документи
Засновницький договір
⭕️відповідальність учасників
Повна,учасники відповідають солідарно за зобов’язаннями товариства всім своїм майном ,на яке може бути звернене стягнення.Такі відповідальність несуть ще 3 роки з того моменту як перестали бути учасниками .
⭕️органи управління
Управління здійснюється за спільною згодо всіх учасників і справи ведуться спільно або ж ведення справ доручається одному із учасників ,яке діє на підставі доручення
✅Товариство з додатковою відповідальністю
Господарське товариство статутний капітал якого поділений на частки розмір якого визначений установчим документом,а учасники такого товариства відповідають за його боргами своїми внесками
⭕️Статутний капітал
Поділений на частки будь-якого розміру
⭕️Види внесків
Будь-який
⭕️Документи
Статут
⭕️відповідальність учасників
Додаткова ,в межах вкладу ,але в двократному та ін.розмірах,визначених статутом.Граничний розмір відповідальності теж встановлений статутом.
⭕️органи управління
Найвищий орган—загальні збори учасників.Виконавчий орган—дирекція.Ревізійна комісія
✅Товариство з обмеженою відповідальністю
статутний капітал якого поділений на частки розмір яких визначається статутом
⭕️Статутний капітал
Поділений на частки (визначаються у відсотковому співвідношення)
⭕️Види внесків
Будь-який внесок
⭕️учасники
Учасники або засновники(не більше 100)
⭕️установчі документи
Статут
⭕️відповідальність учасників
Обмежена,в межах внеску в статутний капітал
⭕️органи управління
Найвищий орган—загальні збори учасників.Виконавчий орган—дирекція.Ревізійна комісія
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. (ч. 1 ст. 238 ТК РФ)
Ответ "г"
