У бывших работников Пенсионного Фонда самая обычная пенсия. Привилегий никаких нет, у специалистов пенсия, в основном, среднего размера по стране. Заработная плата в Пенсионном Фонде не очень-то высокая, поэтому, и пенсия соответствующая. Если до работы в Пенсионном Фонде была другая работа с более высоким заработком, то для пенсии это плюс.
Продавцы-консультанты, работники промышленности, даже торговцы на рынках получают больше работников Пенсионного Фонда. И всегда люди удивляются, что же держит в Пенсионном Фонде, если зарплата маленькая. А держит стабильность, социальные гарантии и своевременная выплата зарплаты.
Это происходит потому, с каждым годом становится выше коэффициэнт старения нации. Этот показатель рассчитывают из учета количества пенсионеров на 1 работающего человека. В связи с тем, что 20-30 лет назад показатель рождаемости был низким, сейчас этот коэффициент особенно высок. Налог с работающего населения не покрывает до конца бюджет пенсионного фонда, требуются постоянные дотации со стороны государства. Так же это напрямую завит от индексации прожиточного минимума. на основе которого рассчитывается размер пенсии. Прожиточный минимум по законодательству должен индексироваться 2 раза в год.
Майские праздники в 2017 году фактически не повлияют на график выплаты пенсий и пособий, потому что подряд не много выходных дней, как это бывало в прежние годы.
Лишь 9 мая приходится на вторник, поэтому если по графику дата выплаты 9 мая, то её перенесли на 8 мая (почта работает в этот день).
Ниже скрин графика выплаты пенсий в Санкт-Петербурге на май 2017 года, опубликованного на сайте Пенсионного Фонда.
Неработающими пенсионерами, с точки зрения Пенсионного фонда считаются следующие категории граждан:
Но Минтруд в 2018 году внес пояснения, что подтверждением наличия страхового (трудового) стажа не обязательно должен являться трудовой договор: подтверждением будет сам факт отчисления страховых взносов. Поэтому, чисто формально, получение гонорара уже является подтверждением наличия работы.
Правда, сведения о работающих пенсионерах (и не только их, но и всех, официально устроенных) сейчас предоставляются в ПФР ежемесячно и корректировка сведений о работающих пенсионерах должна производиться тоже каждый месяц: если сведений об отчислениях с зарплаты нет, то и пенсионер перестает, формально, быть работающим. Так что вариант отказа в индексации пенсии, как работающему, пенсионеру может быть только в случае, если гонорар был получен в конце года и в Пенсионный фонд еще не поступили данные об отсутствии дохода у такого пенсионера в последующие месяцы. Но после поступления таких данных, пенсия должна быть перерассчитана с месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер уволился (т.е. в данном случае - получил гонорар).
Так что, если пенсионер получил гонорар в октябре месяце (отчетность сдали в ноябре и в декабре ПФР причислил его к работающим) и ему с 1 января пенсию не проиндексировали, то, получив сведения за ноябрь, ПФР в январе (опять те же 2 месяца задержки) должен принять решение об отнесении пенсионера к неработающим и об индексации ему пенсии с 1 ноября. Но, поскольку была пропущена только одна индексация, то ее восстановят с 1 января и выплатить должны уже в феврале с учетом этой индексации.
Как-то так должно быть.
К категории "социальных" относится несколько видов пенсий, и многие из них назначаются вне зависимости от возраста. В вопросе, судя по всему, речь идёт о социальной пенсии по старости, которую государство платит тем, кто не имеет трудового стажа вовсе, либо он недостаточен для назначения пенсии страховой. Получить такую пенсию смогут женщины с 60-ти лет, а мужчины - с 65-ти лет. В данный момент времени эта тема поднимается вновь в связи с предложением бывшего главы Министерства финансов Кудрина увеличить возраст выхода на пенсию и, как следствие, возраст назначения социальной пенсии (о которой мы говорим) - до 68-ми лет (источник).