Вред начинается, когда звонит будильник. Вы испытываете отрицательные эмоции - это вредно. Далее, дорога на работу, добавляются холод, жара, ветер, дождь, снег, гололед, смог. То же самое по дороге с работы. Сама работа: за что вам платят деньги? За потраченные на работе силы, нервы и время, то есть зарплата - это компенсация за вред, причиненный Вашему здоровью.
Другое дело, что пока мы не будем жить при коммунизме, наша жизнь будет состоять из компромиссов. Так как без работы не прожить, мы выбираем работу с наименьшим вредом и достаточной зарплатой, либо с максимальной зарплатой и допустимым вредом.
В работу, которая - любимое дело, приносит одни радости и т. д., не верю. Потому что существуют финансовые результаты, конкуренция, творческие кризисы и т. п.
Отработала 4,5 года по ночным сменам. Советую по возможности не повторять. Организм изнашивается быстрее, не здоровый цвет лица, уснуть рано невозможно, да и при наличии второй половинки, хочется по ночам быть рядом с ней. Плюс только в том, что днем можно решать какие-то вопросы, которые нельзя решить в выходные.
Для начала-поделать массаж недорого знакомым -знакомых, накопить клиентуру, а параллельно попытаться все-таки получить официальный сертификат.
В поликлинику, либо другое мед.учреждение можно только в случае наличия у вас мед.образования. Если вы имеете только сертификат о прохождении курсов, то можно попробовать найти место в салонах красота, фитнес-центрах, СПА-комплексах, ФОКе и пр. Т.е. где требуется скорее косметический и релаксационный массаж, но не медицинский. Также можно открыть Индивидуальное предпринимательство и оказывать услуги на дому.
Если бы это было одно и то же в нормативных документах они были бы равнозначны. Однако в том же Трудовом кодексе РФ «вредные» и «опасные» условия труда указываются раздельно (и мало того — даже противопоставляются союзом «или»), т. е. предполагается, что это — разные характеристики, которые могут встречаться и вместе, и раздельно.
В основе определения таких условий лежит понятие «вредный производственный фактор». Что это такое?
Их множество! Как правило, для оценки «вредности» работы их разделают на четыре группы и каждую оценивают отдельно. Итак, к ним относятся:
- физические факторы — наличие движущихся машин и механизмов, перемещаемых грузов и частиц обрабатываемых материалов (например, отлетающая стружка), электрический ток, пониженные и повышенные температуры, высокая влажность, шум, вибрация, воздействие излучения, повышенная или пониженная освещенность рабочего места и тому подобное;
- химические факторы — токсические, канцерогенные, вызывающие аллергические реакции и тому подобные; это пары и газы (например, бензола и толуола, окись углерода), агрессивные жидкости (кислоты, щелочи, спирты),
- биологические факторы — наличие микроорганизмов (бактерий, вирусов), растений и животных, воздействие которых может вызвать травмы или заболевания,
- психофизические факторы — умственное перенапряжение, напряжение слуха или зрения и иные перегрузки.
Уже из этого перечисления ясно, что вредные факторы — весьма разнообразные и для каждой профессии разные. Их действие может быть незначительным (в пределах нормы), слабым или ощутимым.
Вот на этом основании — как долго действуют вредные факторы, насколько сильно и какие последствия вызывают — условия труда и подразделяют на:
- оптимальные (обычные) — те, в которых вредные факторы отсутствуют вовсе, либо находятся в норме и здоровье работника не страдает,
- допустимые — те, в которых вредные факторы действуют в пределах нормативов и их воздействие легко проходит,
- вредные — те, в которых воздействие вредные факторы превышает нормы, в результате чего повышается риск повреждения здоровья и могут развиться профессиональные заболевания различной тяжести,
- опасные — те, в которых степень воздействия вредных факторов особенно сильна, риск развития профессиональных заболеваний в тяжелой форме особенно высок и существует угроза жизни.
Иными словами: вредные условия труда всегда связаны с риском повреждения здоровья и возникновения травм и заболеваний, а опасные — несут в себе высокий риск утраты трудоспособности вообще и самой жизни.
Так что работа вполне может быть вредной, но не опасной (скажем, кладовщик на продовольственном складе с постоянной температурой в помещении минус десять или патологоанатом). А вот опасность с вредностью — овсегда рядом, это её (вредности) крайняя степень (например, у водителей или пожарных).
