Да.
Заметны кризисные изменения в худшую сторону.
Если судить по отзывам приятельниц, мужья которых работают на крупных промышленных предприятиях, то говорят, что стали сокращать некоторые проекты по модернизации, то есть отказались от услуг многих подрядных организаций, а это рабочие места.
У меня в моей крошечной фирмочке стало очень мало заказов, нет работы для пяти монтажников окон ПВХ. Дежурят только двое. И то, ждут работу.
Думаем, хоть бы хуже не было.
У нас вот не хватает нормальных врачей. Т.е. они есть, но Нормальных нету... Я как-то обратилась к участковому врачу по поводу остеохондроза, потому как спина болит очень и с каждым днем все хуже. Он стал задавать вопросы, типа когда это началось, а я не помню. Знаю только, что этот диагноз мне поставили еще в школе и как лечить не сказали. Потом он спросил: "А знаешь что такое остеохондроз?" Естественно нет, я только его ощущаю! После чего он мне сказал: "Посмотри в интернете, я потом спрошу" Вопрос, зачем мне это надо? Я же не собираюсь учиться на врача и даже если я прочитаю, то не все пойму, потому как медицинские термины мне тяжело даются. В общем, лечение он мне так и не назначил, я после этого больше не приходила. Слава Богу хоть ребенка нормально выносила, хоть и спина ныла конечно. Вообщем не врачи, а жжжеесть! А про детских врачей вообще молчу! Там отдельная история и не менее печальная...
От увольнения никто не застрахован, тем более ситуация в экономике не очень. Точно при работе останутся силовые структуры, МВД, ФСБ, МЧС
Для осуществления заговора чтоб с работы не уволили/не выгнали и не сократили нужно поставить у своей постели банку с водой в ноги, нужно чтобы банка с водой там простояла три дня. Затем принесите эту воду на работу, зайдите там в туалет и умойте своё лицо этой водицей со словами заговора:
Сотрудник должен быть уведомлён об увольнении по сокращению штатов за 2 мес. под роспись, при массовом увольнении - за 3 мес. до даты увольнения.
В день увольнения сотрудник должен получить з/п за отработанное в текущем месяце время; компенсацию за неиспользованный отпуск; выходное пособие.
Выходное пособие - это выплата среднемесячного заработка при увольнении работника без его вины. При сокращении штата выходное пособие выплачивается за 2 мес. Для районов Крайнего Севера - до 6 мес.
