Лучше всего я умею:выносить мозг:))шутка:)
Вообще лучше всего у меня получается жаренная картошка:)честно,жарить ее одно удовольствие и у меня это хорошо получается,об остальных лучших качествах я умолчу:)
А хуже всего-это глажка...мытье окон...-это терпеть не могу делать,но делаю,что ж поделаешь если приходиться:)
Пробивными люди не рождаются, а становятся. Если вам нравится ваша зарплата, нравится коллектив и условия работы, то нужно повышать свой профессиональный уровень, для этого изучать законы, изменения, произошедшие в последнее время. Если повысится ваш профессионализм, то сразу повысится ваша самооценка и вы не будете боятся тех трудностей, с которыми вы столкнетесь при сдаче годовой отчетности. Конечно можно дать волю чувствам (пожалеть себя, ведь ожидается ответственная работа), можно бросить организацию в ответственный час, но ни руководитель, ни бухгалтера вам спасибо не скажут, да и ваша самооценка пострадает. Возьмите всю волю в кулак и сдайте первый годовой отчет, вы поймете, что это не так уж и страшно. Я бухгалтер и говорю это по своему опыту. Даже если вы "накосячите", всегда можно сдать корректировку.
думаю что оно так и в жизни и есть.Так как человек перестаёт замечать окружающих его людей и жить зачастую виртуальной жизнью.Также он становится от него зависимым иногда.Он перестаёт видеть реальную жизнь,теряет некоторые реальные навыки общения с людьми.Всё должно быть,но в меру.
Все зависит от точки зрения на вопрос опозданий на работу. Для одних такое является своего выступлением, публичным актом превозношения самого себя над другими: вот я, такой весь из себя, не утруждаюсь, прихожу как захочу. Другие, испытывают чувство неловкости, когда опаздывают, им неуютно проходить под пристальными взглядами сотрудников. Третьи, (таких все меньше и меньше) вообще не опаздывают, или очень редко. Я думаю, опоздание на работу - это не лучший способ самоутверждения. Скорее показатель несобранности или не умения организовать свое время.
Мой характер, например, изменило увольнение с работы. Точнее сокращение в связи с уменьшением штата сотрудников. Могу сказать что работая в одном месте у меня был чисто мужской коллектив и соответствующее поведение. Все изъяснялись матом и друг друга понимали. Позже устроился в западную компанию на пищевое производство. Чисто, светло все говорят спасибо, пожалуйста. Первые пол года аж слух резало не мог привыкнуть. Потом втянулся. Может быть это не характер меняется а человек просто не считает или не хочет перестраиваться каждый раз выходя за ворота места работы.