Цена падает, товары со скидками
Цель организации прибыль и внедрения в обществе
− <span>первичные </span>(потребность в средствах существования, которые не могут быть ничем заменены, – питание, одежда, жилье) и <span>вторичные </span>(потребности выбора – автомобили, развлечения, путешествия);
− <span>материальные </span>(в пище) и <span>духовные </span>(в чтении книг);
− <span>личные </span>(образование) и <span>общественные </span>(обороноспособность страны, охрана окружающей среды).
Решение:
Рабочему выплачивается премия за выполнение плана в
размере 15%, за каждый процент перевыполнения плана - по 2% сдельного
заработка, а план перевыполнен на 5%, тогда общий процент премии составит:
15%+(2%*5)=25%
При сдельно-премиальной оплате труда рабочему сверх
заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и
перевыполнение заранее установленных количественных и качественных показателей
работы по формуле:
Зсд.пр.=З сд.*(1+П пр./100)
Зсд.пр.= 5800*(1+25/100)=7250 руб.
<span>
</span>