Платить где? Если в соц.защите, то - нет, тем более если вы не сообщите,Что вышли на работу- платить им будете уже вы. А вот если, вы от работы 40 процентов получаете, и на другую вышли по совместительству - то должны оставить все как есть.
Самый оптимальный возраст ребенка 3 года и лучше если ребенок пойдет в сад. В этом возрасте он уже должен учиться контактировать с другими детьми, учиться самообслуживанию. Научиться привыкать к требованиям других взрослых. Общаясь с другими детьми дети быстрее учатся друг от друга, у них начинает развиваться коллективизм. В 3 года этот перелом, когда он отрывается от покровительства мамы, происходит менее болезненно, и как правило именно в этом возрасте дети идут в сад. Хуже когда ребенок приходит в группу в 4 года, другие дети уже адаптировались, а ему нужно под них подстраиваться. Раньше тоже не стоит, ребенок должен окрепнуть, тем более сейчас есть возможность маме сидеть с ребенком до трех лет. До школы ребенок должен привыкнуть жить в коллективе, домашним детям тяжело приходится вживаться в коллектив в школе. Хотя сейчас во всю есть практика воспитания нянями.
Какая же это, простите, работа по дому может быть изнурительной? Ребенок вполне может пропылесосить, полы вымыть и посуду. При этом он без сил точно не упадет, будет точно так же скакать. Прививайте детям навыки самообслуживания, иначе они потом не смогут быть самостоятельными.
Ну что вы! Ребенка не заводят, его бог дает! Карьера и рождение ребенка вообще несопоставимо. Главное, найти в себе силы и желание делать карьеру. А маленький человечек, его жизнь, его потребности вам помогут - у вас будет стимул двигаться вперед - ведь будет для кого!
Во-первых, это опасно для здоровья, организму нужна поддержка от самого человека - обильное тёплое питьё, если это простуда, вовремя лекарство, постельный режим, помочь справиться с болезнетворными микробами. Опасно тем, что болезнь может дать какие-либо осложнения. Во-вторых, некоторые умные начальники просто-напросто запрещают больным выходить на работу, дабы те не заразили всех остальных. Ну и в-третьих, какой из больного работник? Чихающий, с температурой, с головной болью...толку-то от него на работе?! Можно поработать и удалённо из дома в некоторых случаях. Поэтому лучший вариант - побыть дома дня 2-3, подлечиться, отлежаться и договориться с руководством обойтись без больничного. Потом эти дни либо отработаете сверхурочно, либо возьмёте в счёт отпуска.
